Organizational Development and Change Theory (PDF)
This book explores fractal process patterns of managing and organizing agency within the context of co-creative, post-humanist process assemblages. With a view toward ethics in organization development, it offers theory, research methods, and praxis advice to readers.
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This book explores fractal process patterns of managing and organizing agency within the context of co-creative, post-humanist process assemblages. With a view toward ethics in organization development, it offers theory, research methods, and praxis advice to readers.
David M. Boje is Professor of Management and the Arthur Owens Chair in Business Administration at New Mexico State University, USA.
- Autoren: Tonya Henderson , David M. Boje
- 2015, 232 Seiten, Englisch
- Verlag: Taylor & Francis
- ISBN-10: 1317626087
- ISBN-13: 9781317626084
- Erscheinungsdatum: 11.08.2015
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- Dateiformat: PDF
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