Organizational Routines Meet Experimental Psychology / Zukunftsfähige Unternehmensführung in Forschung und Praxis (PDF)
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Contents
- Organizational Routines
- Replication
- Organizational Change and Learning
- Dual Process Theory
- Implicit Learning
- Approach-Avoidance Task Training (AAT)
Target Groups
- Researchers and students in the fields of organizational theory, evolutionary economics, and experimental psychology
- Practitioners in the areas of knowledge management, human resources development, and learning & development
The Author
Dr. Maximilian Eberl did his doctorate under the supervision of Prof. Dr. Stephan Kaiser at the chair for Human Resources & Organization at the Bundeswehr University Munich. He began his career as an officer at the German Air Force and is currently working as a knowledge manager in an internationally operating logistics enterprise, being responsible for knowledge, digitalization, and transformation topics.
- Autor: Maximilian Eberl
- 2018, 1st ed. 2018, 182 Seiten, Englisch
- Verlag: Gabler, Betriebswirt.-Vlg
- ISBN-10: 3658235624
- ISBN-13: 9783658235628
- Erscheinungsdatum: 03.09.2018
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- Dateiformat: PDF
- Größe: 2.62 MB
- Ohne Kopierschutz
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