Overbookés / Hors Collection (ePub)
Comment se libérer du culte de la productivité
(Sprache: Französisch)
Alors que l'innovation et la créativité sont les enjeux stratégiques de demain, nos méthodes d'évaluations de la performance, héritées du taylorisme, semblent figées à l'ère industrielle. Aujourd'hui, la productivité reste le principe directeur de la pensée...
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Produktinformationen zu „Overbookés / Hors Collection (ePub)“
Alors que l'innovation et la créativité sont les enjeux stratégiques de demain, nos méthodes d'évaluations de la performance, héritées du taylorisme, semblent figées à l'ère industrielle. Aujourd'hui, la productivité reste le principe directeur de la pensée managériale : une priorité au sein des organisations.
Dans Silicon Valley, la réputation des magnats en témoigne : Jeff Bezos travaillerait 12 heures par jour, 7 jours sur 7 ; Tim Cook commencerait sa journée à 4:30 ; pour Marc Zuckerberg, on parle de 14 heures de travail par jour. Notre culture est obsédée par la productivité - travailler plus et plus vite - parfois jusqu'à l'épuisement et au burn out.
D'origine anglosaxonne, l'idéologie du « hustle », se diffuse à grande vitesse en France et dans le monde, mettant en danger notre santé mentale et physique mais aussi, paradoxalement, la performance de nos entreprises. De la globalisation du rêve américain à la glorification de la culture start-up, l'auteure remonte aux sources des forces culturelles, sociétales et biologiques qui alimentent nos croyances professionnelles toxiques.
Ecrit avec clarté, humour et intelligence, cet essai offre un cadre de réflexion pour repenser profondément et durablement la façon dont nous travaillons et nous affranchir du culte que nous vouons à la productivité.
Dans Silicon Valley, la réputation des magnats en témoigne : Jeff Bezos travaillerait 12 heures par jour, 7 jours sur 7 ; Tim Cook commencerait sa journée à 4:30 ; pour Marc Zuckerberg, on parle de 14 heures de travail par jour. Notre culture est obsédée par la productivité - travailler plus et plus vite - parfois jusqu'à l'épuisement et au burn out.
D'origine anglosaxonne, l'idéologie du « hustle », se diffuse à grande vitesse en France et dans le monde, mettant en danger notre santé mentale et physique mais aussi, paradoxalement, la performance de nos entreprises. De la globalisation du rêve américain à la glorification de la culture start-up, l'auteure remonte aux sources des forces culturelles, sociétales et biologiques qui alimentent nos croyances professionnelles toxiques.
Ecrit avec clarté, humour et intelligence, cet essai offre un cadre de réflexion pour repenser profondément et durablement la façon dont nous travaillons et nous affranchir du culte que nous vouons à la productivité.
Autoren-Porträt von Rahaf Harfoush
Rahaf Harfoush enseigne l'innovation et les business models émergents à Sciences Po Paris en MBA. Anthropologue du numérique et consultante en stratégie digitale, elle est co-auteur de The Decoded Company: What If We Understood Our Talent Better than We Understand Our Customers ? (New York Times & USA Today). En Frabcen, elle est membre du Conseil National du Numérique (CNNum) depuis février 2021. Elle également fait partie de l'équipe réseaux sociaux de Barack Obama en 2008, a été nommée « Young Global Shaper » par le Forum de Davos, et talent émergent par le Forum des femmes pour l'économie et la société. Elle a enfin été directrice associée du programme « Technology Pioneer » au Forum économique mondial à Genève où elle a participé à l'identification de start-up innovantes qui contribuent à améliorer l'état du monde.
Bibliographische Angaben
- Autor: Rahaf Harfoush
- 2021, Französisch
- Verlag: Dunod
- ISBN-10: 2100823205
- ISBN-13: 9782100823208
- Erscheinungsdatum: 24.02.2021
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eBook Informationen
- Dateiformat: ePub
- Größe: 1.35 MB
- Mit Kopierschutz
Sprache:
Französisch
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