Ondernemen en Werk - 138 - De kunst van duurzaam presteren (Hörbuch (Download))
Model voor werving & selectie en professionele ontwikkeling
(Sprache: Niederländisch)
Waarom blijft de ene organisatie succesvol, terwijl andere organisaties uiteenvallen en verdwijnen?
Waarom weet die ene persoon zijn succes te herhalen, terwijl eigenlijk niemand dat verwachtte?
Vergeet alles wat je dacht te weten over het selecteren...
Waarom weet die ene persoon zijn succes te herhalen, terwijl eigenlijk niemand dat verwachtte?
Vergeet alles wat je dacht te weten over het selecteren...
sofort als Download lieferbar
Hörbuch (Download)
12.99 €
- Lastschrift, Kreditkarte, Paypal, Rechnung
- Kostenloser tolino webreader
Produktdetails
Produktinformationen zu „Ondernemen en Werk - 138 - De kunst van duurzaam presteren (Hörbuch (Download))“
Waarom blijft de ene organisatie succesvol, terwijl andere organisaties uiteenvallen en verdwijnen?
Waarom weet die ene persoon zijn succes te herhalen, terwijl eigenlijk niemand dat verwachtte?
Vergeet alles wat je dacht te weten over het selecteren en aannemen van de juiste medewerkers.
Het zit anders dan je denkt!
Het geheim van winnende personen en teams zit hem in de combinatie van talent en vier belangrijke prestatiekenmerken, waar - vreemd genoeg - veel organisaties juist niet op selecteren ...
Bas Kodden deed onderzoek naar prestatie-indicatoren onder leidinggevenden en senior medewerkers van ruim 1100 professionals en 50 CEO's van Nederlands bekendste bedrijven.
Zijn verrassende uitkomsten werpen een nieuw licht op het huidige aanname- en selectiebeleid van veel Nederlandse bedrijven.
En het blijft niet bij theorie: dit boek biedt bovendien een praktisch model voor werving & selectie en professionele ontwikkeling.
Inclusief diverse vragenlijsten en checklists voor hr-functionarissen en leidinggevenden die willen bouwen aan duurzaam winnende teams en organisaties.
Waarom weet die ene persoon zijn succes te herhalen, terwijl eigenlijk niemand dat verwachtte?
Vergeet alles wat je dacht te weten over het selecteren en aannemen van de juiste medewerkers.
Het zit anders dan je denkt!
Het geheim van winnende personen en teams zit hem in de combinatie van talent en vier belangrijke prestatiekenmerken, waar - vreemd genoeg - veel organisaties juist niet op selecteren ...
Bas Kodden deed onderzoek naar prestatie-indicatoren onder leidinggevenden en senior medewerkers van ruim 1100 professionals en 50 CEO's van Nederlands bekendste bedrijven.
Zijn verrassende uitkomsten werpen een nieuw licht op het huidige aanname- en selectiebeleid van veel Nederlandse bedrijven.
En het blijft niet bij theorie: dit boek biedt bovendien een praktisch model voor werving & selectie en professionele ontwikkeling.
Inclusief diverse vragenlijsten en checklists voor hr-functionarissen en leidinggevenden die willen bouwen aan duurzaam winnende teams en organisaties.
Bibliographische Angaben
- Autor: Bas Kodden
- 2022, ungekürzte Lesung, Spieldauer: 204 Minuten
- Verlag: Bookora
- ISBN-10: 9462553874
- ISBN-13: 9789462553873
- Erscheinungsdatum: 24.10.2022
Hörbuch-Download Informationen
- Dateiformat: MP3
- Größe: 132 MB
- Ohne Kopierschutz
Sprache:
Niederländisch
Hörprobe
Ondernemen en Werk - 138 - De kunst van duurzaam presteren
Family Sharing
eBooks und Audiobooks (Hörbuch-Downloads) mit der Familie teilen und gemeinsam genießen. Mehr Infos hier.
Kommentar zu "Ondernemen en Werk - 138 - De kunst van duurzaam presteren"
0 Gebrauchte Artikel zu „Ondernemen en Werk - 138 - De kunst van duurzaam presteren“
| Zustand | Preis | Porto | Zahlung | Verkäufer | Rating |
|---|
Schreiben Sie einen Kommentar zu "Ondernemen en Werk - 138 - De kunst van duurzaam presteren".
Kommentar verfassen