Seminarpaket Arbeitsorganisation, CD-ROM
Mit Trainerleitfaden, Übungen, Präsentationsfolien, Teilnehmerunterlagen, Checklisten, Formularen, Lernerfolgstests und Rollenspielen
Dieses Trainingsprogramm vermittelt erprobte Wege, Zeit zu sparen, effektiver zu arbeiten, erfolgreicher zu sein und den Überblick zu behalten. Dabei lernen die Teilnehmer, Prioritäten zu setzen und Aufgaben auf Ihre Zuständigkeit,...
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Produktdetails
Produktinformationen zu „Seminarpaket Arbeitsorganisation, CD-ROM “
Dieses Trainingsprogramm vermittelt erprobte Wege, Zeit zu sparen, effektiver zu arbeiten, erfolgreicher zu sein und den Überblick zu behalten. Dabei lernen die Teilnehmer, Prioritäten zu setzen und Aufgaben auf Ihre Zuständigkeit, Wichtigkeit und Dringlichkeit hin zu überprüfen. Darüber hinaus vermittelt dieses Trainingspaket Tipps zur angemessenen Form der Erledigung. Anhand von Videosequenzen, Übungen und Praxisbeispielen wird eine intensive Auseinandersetzung mit dem Thema ermöglicht.
Die Seminarkonzepte bieten eine komplette Lösung für professionelles Training. Die Medien und Materialien lassen sich individuell im Training einsetzen, abgestimmt auf die Bedürfnisse der Trainer, Teilnehmer und Unternehmen. Die Trainingspakete zeichnen sich durch ihre große Medienvielfalt aus. Neben klassischen Methoden kommen auch audiovisuelle Komponenten zum Einsatz. Einzelne Module lassen sich ideal miteinander verknüpfen. Sie sind in jede Richtung erweiterbar und lassen sich somit hervorragend in E-Learning-Konzepte einbauen.
Weitere Produktinformationen zu „Seminarpaket Arbeitsorganisation, CD-ROM “
Dieses Trainingsprogramm vermittelt erprobte Wege, Zeit zu sparen, effektiver zu arbeiten, erfolgreicher zu sein und den Überblick zu behalten. Dabei lernen die Teilnehmer, Prioritäten zu setzen und Aufgaben auf Ihre Zuständigkeit, Wichtigkeit und Dringlichkeit hin zu überprüfen. Darüber hinaus vermittelt dieses Trainingspaket Tipps zur angemessenen Form der Erledigung. Anhand von Videosequenzen, Übungen und Praxisbeispielen wird eine intensive Auseinandersetzung mit dem Thema ermöglicht. Die Seminarkonzepte bieten eine komplette Lösung für professionelles Training. Die Medien und Materialien lassen sich individuell im Training einsetzen, abgestimmt auf die Bedürfnisse der Trainer, Teilnehmer und Unternehmen. Die Trainingspakete zeichnen sich durch ihre große Medienvielfalt aus. Neben klassischen Methoden kommen auch audiovisuelle Komponenten zum Einsatz. Einzelne Module lassen sich ideal miteinander verknüpfen. Sie sind in jede Richtung erweiterbar und lassen sich somit hervorragend in E-Learning-Konzepte einbauen.
Eine gute Arbeitsorganisation fördert die Effizienz des eigenen Arbeitsstils
Eine durchdachte, strukturierte Arbeitsorganisation trägt entscheidend zur Effizienz des eigenen Arbeitsstils bei. Deshalb ist die Kenntnis zentraler Grundprinzipien und bewährter Methoden für jede Mitarbeiterin und jeden Mitarbeiter wichtig.
Das Seminarpaket "Arbeitsorganisation" ist als 2-Tages-Seminar konzipiert und untergliedert sich in vier Module. Jedes Modul kann unabhängig von den anderen eingeSetzt werden:
Modul 1 "Aufgaben strukturieren und angehen"
Modul 2 "Prioritäten Setzen, Aufgaben delegieren"
Modul 3 "Arbeitsplatz gestalten"
Modul 4 "Informationen managen"
Drei zusätzliche 30-Minuten-Bausteine ergänzen spezielle Themenschwerpunkte, sind aber auch für eigenständige 30-Minuten-Trainings einSetzbar. Zu vier Lerneinheiten werden Vorlagen für Mikro-Trainings angeboten. Insgesamt 40 Fragen der Lernerfolgstests können spielerisch in PC-Quiz' erarbeitet werden. Vorlagen zur Evaluation, zur Erwartungsabfrage, zur Selbsteinschätzung und zur UmSetzung in die Praxis runden das Paket ab.
Darüber hinaus beinhaltet die Reihe Seminarpakete methodische Anregungen für den Seminareinstieg sowie Übungsaufgaben und Fallbeispiele, Grafiken zur Visualisierung von Trainingsinhalten, Blanko-Formulare für die Seminar-Evaluation und Layoutvorlagen für die lerntypengerechte Aufbereitung der Präsentationsunterlagen.
Eine durchdachte, strukturierte Arbeitsorganisation trägt entscheidend zur Effizienz des eigenen Arbeitsstils bei. Deshalb ist die Kenntnis zentraler Grundprinzipien und bewährter Methoden für jede Mitarbeiterin und jeden Mitarbeiter wichtig.
Das Seminarpaket "Arbeitsorganisation" ist als 2-Tages-Seminar konzipiert und untergliedert sich in vier Module. Jedes Modul kann unabhängig von den anderen eingeSetzt werden:
Modul 1 "Aufgaben strukturieren und angehen"
Modul 2 "Prioritäten Setzen, Aufgaben delegieren"
Modul 3 "Arbeitsplatz gestalten"
Modul 4 "Informationen managen"
Drei zusätzliche 30-Minuten-Bausteine ergänzen spezielle Themenschwerpunkte, sind aber auch für eigenständige 30-Minuten-Trainings einSetzbar. Zu vier Lerneinheiten werden Vorlagen für Mikro-Trainings angeboten. Insgesamt 40 Fragen der Lernerfolgstests können spielerisch in PC-Quiz' erarbeitet werden. Vorlagen zur Evaluation, zur Erwartungsabfrage, zur Selbsteinschätzung und zur UmSetzung in die Praxis runden das Paket ab.
Darüber hinaus beinhaltet die Reihe Seminarpakete methodische Anregungen für den Seminareinstieg sowie Übungsaufgaben und Fallbeispiele, Grafiken zur Visualisierung von Trainingsinhalten, Blanko-Formulare für die Seminar-Evaluation und Layoutvorlagen für die lerntypengerechte Aufbereitung der Präsentationsunterlagen.
Bibliographische Angaben
- Autor: Rolf Meier
- CD
- Verlag: GABAL
- EAN: 9783869362700
Autoren-Porträt von Rolf Meier
Dr. Rolf Meier, Studium der Pädagogik und Promotion in Didaktik, arbeitete lange Jahre in der Erwachsenenpädagogik sowie an der Hochschule Köln und in diversen Bildungseinrichtungen. Er ist Geschäftsführer der TRANSFER GmbH mit Sitz in Hürth mit den Beratungs- und Schulungsschwerpunkten: Optimierung von Lehr- und Lernprogrammen, Train-the-Trainer, Bildungscontrolling, Personalentwicklung, Neue Lernwege, E-Learning.
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