Altersteilzeit und erweiterte Altersteilzeit in Frage und Antwort

NEU - Mit einer Ergänzung zu Altersteilzeit und Kurzarbeit (Stand 1.6.2020)!

"Altersteilzeit in Frage und Antwort" wurde vorwiegend für Praktiker verfasst. In der Praxis auftauchende Fragen und die Judikatur der Höchstgerichte machen eine Neuauflage des Buches erforderlich.
Grundsätzlich kann Altersteilzeit 5 Jahre vor dem Regelpensionsalter beansprucht werden. Ausnahmen bestehen für bis 31. Dezember 1960 geborene Männer und für bis 1. Dezember 1964 geborene Frauen.
Da das Regelpensionsalter für Frauen ab dem Jahr 2024 steigt, wird nun die Ermittlung des tatsächlichen Antrittsalters für die Altersteilzeit für diesen Personenkreis komplizierter.
Die Arbeit der Personalverantwortlichen erleichtert im vorliegenden Buch

eine Tabelle des für Frauen steigenden Antrittsalters für die Altersteilzeit (abgestellt auf das Geburtsdatum der betroffenen Frauen),Aufzeigung legaler Möglichkeiten der Übertragung von Zeitguthaben bei kontinuierlicher Arbeitszeitreduktion, Lösungsmöglichkeiten für Rufbereitschaft, ein Beispiel zur Berechnung der Beitragsgrundlage bei vorherigen Einkommensschwankungen (durch Überstunden, Nachtzulagen, Feiertagsarbeit, Sonntagsarbeit etc), verbunden mit einer Gehaltserhöhung innerhalb der letzten 12 Monate, Auswirkung einer Änderung der Normalarbeitszeit im letzten Monat vor Beginn der Altersteilzeit auf Arbeitszeitreduktion, Beitragsgrundlage und Lohnausgleich, Akontierung des Lohnausgleichs mit jährlicher Endabrechnung bei schwankendem Einkommen während der Altersteilzeit, ein Beispiel für die richtige Aufteilung der Auszahlung von Prämien, Provisionen, Nachtzulagen, Sonntagszulagen und Feiertagsentgelt bei einer Blockzeitvereinbarung, ein Beispiel für die Berechnung der Sonderzahlungen im Kalenderjahr des Beginns der Altersteilzeit. Für die Ausarbeitung von Altersteilzeitvereinbarungen und Teilpensionsvereinbarungen sind in den Anhang