Arbeiten 4.0 - Arbeitsrecht und Datenschutz in der digitalisierten Arbeitswelt
Die durch Pandemie stark beschleunigte Digitalisierung revolutioniert die Arbeitswelt: Internet, Cloud Computing, mobile Kommunikation und immer schnellere Datenübertragung eröffnen ständig neue Chancen. Gleichzeitig müssen Unternehmen die juristischen...
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Produktinformationen zu „Arbeiten 4.0 - Arbeitsrecht und Datenschutz in der digitalisierten Arbeitswelt “
Klappentext zu „Arbeiten 4.0 - Arbeitsrecht und Datenschutz in der digitalisierten Arbeitswelt “
Die durch Pandemie stark beschleunigte Digitalisierung revolutioniert die Arbeitswelt: Internet, Cloud Computing, mobile Kommunikation und immer schnellere Datenübertragung eröffnen ständig neue Chancen. Gleichzeitig müssen Unternehmen die juristischen Rahmenbedingungen kennen und sich danach richten. Hier sind Sie als Anwalt gefragt: Mit dem Handbuch "Arbeiten 4.0 - Arbeitsrecht und Datenschutz in der digitalisierten Arbeitswelt" sind Sie jetzt in der Lage, Ihre Mandanten im Bereich Digitalisierung kompetent zu beraten! Jetzt Experte für "Arbeiten 4.0" werden! Internet, Social Media, Datenschutz: Alles, was Sie als Anwalt zum Megathema "Arbeiten 4.0" wissen müssen! Schöne, neue Arbeitswelt: Dank der fortschreitenden Digitalisierung verändert sich unsere Arbeitswelt rasant. Internet, Smartphones, web-basierte Applikationen, Cloud-Speicher und noch vieles mehr sind Hilfsmittel, die ein ganz neues Arbeiten ermöglichen - das sogenannte "Arbeiten 4.0". Schneller, digitaler und mobiler: Für Unternehmen bietet "Arbeiten 4.0" große Chancen - aber auch viele Risiken, derer sich so manch einer gar nicht bewusst ist. Denn natürlich entstehen mit der Digitalisierung auch juristische Fallstricke, besonders - aber nicht nur - im Bereich Datenschutz und Arbeitszeitrecht. Das bedeutet: Es reicht nicht, nur auf der technischen Seite immer auf dem neuesten Stand zu sein. Wer die aktuelle Gesetzeslage nicht kennt, bekommt schnell Schwierigkeiten. Für Sie als Anwalt ist das eine große Chance, Ihre Expertise zu beweisen. Und dabei hilft Ihnen das praxisbezogene Handbuch "Arbeiten 4.0 - Arbeitsrecht und Datenschutz in der digitalisierten Arbeitswelt". Alles, was Sie zum Thema Arbeitsrecht und Datenschutz wissen müssen! Sämtliche juristischen Aspekte, die mit der Digitalisierung der Arbeitswelt einhergehen, werden ausführlich behandelt: Internet, Intranet und E-Mail Herausforderungen der Digitalisierung für das Arbeitszeitrecht Überlassung und Nutzung von Arbeitsmitteln wie Smartphones
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etc. Homeoffice, Mobiles Arbeiten Formerfordernisse im Arbeitsrecht und Anwendung neuer Medien Arbeitsschutz Arbeitsrechtliche Aspekte zu Social Media Datenschutz Grenzüberschreitender Verkehr arbeitnehmerbezogener Daten Und noch vieles mehr! Top-aktuell und praxistauglich - damit Sie Ihre Mandanten unterstützen können! Was die Neuauflage so wertvoll macht, sind zum einen die vielen Praxistipps, Beispiele und Mustertexte, zum anderen seine hohe Aktualität: Neueste Entwicklungen, z.B. aufgrund des Betriebsrätemodernisierungsgesetzes, und neue Arbeitsformen, wie z.B. Crowdworking, werden ausführlich behandelt - sowohl individual- als auch kollektivrechtlich. Mit "Arbeiten 4.0 - Arbeitsrecht und Datenschutz in der digitalisierten Arbeitswelt" sind Sie in der Lage, Ihren Mandanten die bestmögliche Unterstützung zukommen zu lassen! Jetzt Experte für "Arbeiten 4.0" werden!
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Autoren-Porträt von Nicolai Besgen, David Bomhard, Martin Geraats, Richard Giesen, Matthias Lachenmann, David Marcone, Stephan Osnabrügge, Stephan Pauly, Oliver Ricken, Jan Peter Schiller, Stefan Sträßer, Anja Stümper, Michael Werner, Thomas Prinz
Dr. Nicolai Besgen ist Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht. Er ist Mitautor des "AnwaltKommentar Arbeitsrecht" sowie des "Handbuch Kündigungsrecht", beide im Deutschen Anwaltverlag erschienen. Ferner ist er Referent diverser arbeitsrechtlicher Seminare. Thomas Prinz ist als Rechtsanwalt bei der Bundesvereinigung Deutscher Arbeitgeberverbände e.V. tätig. Er ist Mitautor des im Deutschen AnwaltVerlag erschienen "AnwaltKommentar Arbeitsrecht" und Autor des Werkes "Die Wahl der Arbeitnehmervertreter in den Aufsichtsrat nach dem DrittelbG".
Bibliographische Angaben
- Autoren: Nicolai Besgen , David Bomhard , Martin Geraats , Richard Giesen , Matthias Lachenmann , David Marcone , Stephan Osnabrügge , Stephan Pauly , Oliver Ricken , Jan Peter Schiller , Stefan Sträßer , Anja Stümper , Michael Werner , Thomas Prinz
- 2022, 5. Aufl., 504 Seiten, Maße: 17 x 23,8 cm, Kartoniert (TB), Deutsch
- Herausgegeben: Nicolai Besgen, Thomas Prinz
- Verlag: Deutscher Anwaltverlag
- ISBN-10: 3824016842
- ISBN-13: 9783824016846
- Erscheinungsdatum: 23.02.2022
Pressezitat
"(...) Das nunmehr in fünfter Auflage vorgelegte und ganz ausgezeichnete Handbuch geht allen derzeit bekannten Aspekten der Arbeit 4.0 nach, die Einfluss auf das Arbeitsrecht haben, so dass dieses Handbuch versucht, diesen Bereich einigermaßen vollständig zu erfassen, mit allen aktuellen Tendenzen. Dem Charakter eines Handbuches für die Praxis entsprechend, bieten die Darstellungen auch zahlreiche praktische Lösungsvorschläge. Das Handbuch bietet alles, was man zum Thema Arbeitsrecht und Datenschutz derzeit wissen muss! (...)" auf www.juralit.online 3/2022
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