Arbeits- und Organisationspsychologie kompakt
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Das Kurzlehrbuch verbindet die Modelle, Theorien und empirischen Ergebnisse der Arbeits- und Organisationspsychologie mit der Lösung konkreter Probleme "vor Ort", im Unternehmen und am Arbeitsplatz. Der Praxisbezug macht die Fragestellungen anschaulich -...
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Produktinformationen zu „Arbeits- und Organisationspsychologie kompakt “
Klappentext zu „Arbeits- und Organisationspsychologie kompakt “
Das Kurzlehrbuch verbindet die Modelle, Theorien und empirischen Ergebnisse der Arbeits- und Organisationspsychologie mit der Lösung konkreter Probleme "vor Ort", im Unternehmen und am Arbeitsplatz. Der Praxisbezug macht die Fragestellungen anschaulich - für die Prüfungsvorbereitung ist das Wissen didaktisch aufbereitet: Das deutsch-englische Glossar erleichtert das rasche Nachschlagen der Fachbegriffe, Merksätze und Anwendungsbeispiele vereinfachen das Lernen deutlich.Aus dem Inhalt:
1 Herausforderungen der Arbeits- und Organisationspsychologie. 2 Theoretischer Blick auf Organisationen. 3 Empirisch-analytischer Blick: Organisationsanalyse. 4 Interventionsorientierter Blick: Organisationsentwicklung. 5 Führung. Macht und Motivierung. 6 Gruppen und Gruppenarbeit. 7 Kommunikation und Information. 8 Konflikte und Mediation. 9 Individuen und ihre Sozialisation in Organisationen. 10 Personalauswahl: Eignung und Beurteilung. 11 Personalentwicklung. 12 Bedingungen und Wirkungen von Arbeit. 13 Arbeitsanalyse. 14 Arbeitsgestaltung. 15 Forschung und Praxis
Autoren-Porträt von Elisabeth Kals, Jutta Gallenmüller-Roschmann
Prof. Dr. Elisabeth Kals, Katholische Universität Eichstätt-Ingolstadt.
Bibliographische Angaben
- Autoren: Elisabeth Kals , Jutta Gallenmüller-Roschmann
- 2011, 2., überarb. Aufl., 256 Seiten, 14 farbige Abbildungen, mit Abbildungen, Maße: 19,7 x 25,1 cm, Kartoniert (TB), Deutsch
- Verlag: Beltz Psychologie
- ISBN-10: 3621275940
- ISBN-13: 9783621275941
Rezension zu „Arbeits- und Organisationspsychologie kompakt “
"Das Lehrbuch ermöglicht einen Einstieg in die Arbeits- und Organisationspsychologie. (...) Es verbindet die Modelle, Theorien und empirischen Ergebnisse der Arbeits- und Organisationspsychologie mit der Lösung konkreter Probleme "vor Ort", im Unternehmen und am Arbeitsplatz." Dr. med. Mabuse
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