Das Arbeits- und Tarifrecht der katholischen Kirche

Zum Werk Dieses neue Werk stellt das Arbeits- und Tarifrecht der katholischen Kirche in lexikalischer Form in mehr als 100 Stichwörtern vor. Es geht auf die zahlreichen Besonderheiten ein, die das katholische Arbeitsrecht kennzeichnen, z.B. - geregelt durch eigene Gesetze - im Mitarbeitervertretungsrecht, bei der Gestaltung von Arbeitsverträgen, bei arbeitsrechtlichen Streitigkeiten. Es werden dabei sowohl Unterschiede als auch Überschneidungen zum staatlichen Arbeitsrecht aufgezeigt. Vorteile auf einen Blick - lexikalischer Aufbau von A (wie Abmahnung) bis Z (wie Zuordnung zum kirchlichen Dienst) - schneller Zugriff auf Lebenssachverhalte - umfassender Einstieg in die Materie Zu den Autoren Prof. Dr. Hermann Reichold, Universität Tübingen; Ulf Kortstock, Richter am Arbeitsgericht, Lübeck; Dr. Martin Böckel, Direktor des Erzbischöflichen Generalvikariats Köln; Dr. Martin Fuhrmann, Deutsche Bischofskonferenz, Bonn; RA, FAArbR Dr. Thomas Ritter, Berlin; RA, FAArbR Dr. Jörg Vogel, Freiburg. Zielgruppe Für alle Arbeitgeber im Bereich der katholischen Kirche und die dortigen Mitarbeitervertretungen sowie für Anwälte, die zum katholischen Kirchenrecht beraten.