Arbeitsorganisation
Sieben Schritte zu einer besseren Arbeitsorganisation. Arbeitsheft
Nur das Genie beherrscht das Chaos , oder Ordnung ist das halbe Leben aber wer nur halb leben?
Das sind Sprüche, die Ihnen so oder so ähnlich bekannt sein dürften. Hier wird humorvoll überspielt, was sich in diesem Moment wohl als...
Das sind Sprüche, die Ihnen so oder so ähnlich bekannt sein dürften. Hier wird humorvoll überspielt, was sich in diesem Moment wohl als...
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Produktinformationen zu „Arbeitsorganisation “
Nur das Genie beherrscht das Chaos , oder Ordnung ist das halbe Leben aber wer nur halb leben?
Das sind Sprüche, die Ihnen so oder so ähnlich bekannt sein dürften. Hier wird humorvoll überspielt, was sich in diesem Moment wohl als Problem darstellt. Und eine vernünftige Arbeitsorganisatin ist für viele ein Problem. Suche nach verlegten Unterlagen, verzögerte Fertigstellung von Aufträgen, falsche PrioritätenSetzung dies und mehr führen zu Zeit- und Reibungsverlusten am Arbeitsplatz, die unnötig sind. Eine gute Organisation der Arbeit hat deshalb das Ziel, Zeit zu sparen, effektiver zu arbeiten, erfolgreicher zu sein, immer den Überblick zu haben, zufriedener zu sein.
Das Arbeitsheft Arbeitsorganisation ist als Selbstlernkurs konzipiert. Es werden Ihnen erprobte Möglichkeiten aufgezeigt, Ihre persönliche Arbeitsorganisation zu verbessern. Inhaltlich befassen sich die ersten vier Schritte mit der Betrachtung Ihrer derzeitigen Arbeitsorganisation: Sie sollen angeregt werden, Prioritäten zu Setzen und Aufgaben auf Ihre Zuständigkeit, Wichtigkeit und Dringlichkeit einerseits, auf die angemessene Form der Erledigung anderseits zu überprüfen.
Weitere Themen sind die Delegation und die Neigung, Dinge aufzuschieben. Wie Sie Ihren Arbeitsplatz besser gestalten zu können, erfahren Sie in den letzten drei Schritten. Hier werden Vorschläge zum Ablagesystem, der Papierarbeit und allgemein zur Informationsbeschaffung und auswahl gemacht.
Das sind Sprüche, die Ihnen so oder so ähnlich bekannt sein dürften. Hier wird humorvoll überspielt, was sich in diesem Moment wohl als Problem darstellt. Und eine vernünftige Arbeitsorganisatin ist für viele ein Problem. Suche nach verlegten Unterlagen, verzögerte Fertigstellung von Aufträgen, falsche PrioritätenSetzung dies und mehr führen zu Zeit- und Reibungsverlusten am Arbeitsplatz, die unnötig sind. Eine gute Organisation der Arbeit hat deshalb das Ziel, Zeit zu sparen, effektiver zu arbeiten, erfolgreicher zu sein, immer den Überblick zu haben, zufriedener zu sein.
Das Arbeitsheft Arbeitsorganisation ist als Selbstlernkurs konzipiert. Es werden Ihnen erprobte Möglichkeiten aufgezeigt, Ihre persönliche Arbeitsorganisation zu verbessern. Inhaltlich befassen sich die ersten vier Schritte mit der Betrachtung Ihrer derzeitigen Arbeitsorganisation: Sie sollen angeregt werden, Prioritäten zu Setzen und Aufgaben auf Ihre Zuständigkeit, Wichtigkeit und Dringlichkeit einerseits, auf die angemessene Form der Erledigung anderseits zu überprüfen.
Weitere Themen sind die Delegation und die Neigung, Dinge aufzuschieben. Wie Sie Ihren Arbeitsplatz besser gestalten zu können, erfahren Sie in den letzten drei Schritten. Hier werden Vorschläge zum Ablagesystem, der Papierarbeit und allgemein zur Informationsbeschaffung und auswahl gemacht.
Klappentext zu „Arbeitsorganisation “
Nur das Genie beherrscht das Chaos , oder Ordnung ist das halbe Leben aber wer nur halb leben? Das sind Sprüche, die Ihnen so oder so ähnlich bekannt sein dürften. Hier wird humorvoll überspielt, was sich in diesem Moment wohl als Problem darstellt. Und eine vernünftige Arbeitsorganisatin ist für viele ein Problem. Suche nach verlegten Unterlagen, verzögerte Fertigstellung von Aufträgen, falsche PrioritätenSetzung dies und mehr führen zu Zeit- und Reibungsverlusten am Arbeitsplatz, die unnötig sind. Eine gute Organisation der Arbeit hat deshalb das Ziel, Zeit zu sparen, effektiver zu arbeiten, erfolgreicher zu sein, immer den Überblick zu haben, zufriedener zu sein.
Das Arbeitsheft Arbeitsorganisation ist als Selbstlernkurs konzipiert. Es werden Ihnen erprobte Möglichkeiten aufgezeigt, Ihre persönliche Arbeitsorganisation zu verbessern. Inhaltlich befassen sich die ersten vier Schritte mit der Betrachtung Ihrer derzeitigen Arbeitsorganisation: Sie sollen angeregt werden, Prioritäten zu Setzen und Aufgaben auf Ihre Zuständigkeit, Wichtigkeit und Dringlichkeit einerseits, auf die angemessene Form der Erledigung anderseits zu überprüfen.
Weitere Themen sind die Delegation und die Neigung, Dinge aufzuschieben. Wie Sie Ihren Arbeitsplatz besser gestalten zu können, erfahren Sie in den letzten drei Schritten. Hier werden Vorschläge zum Ablagesystem, der Papierarbeit und allgemein zur Informationsbeschaffung und auswahl gemacht.
Autoren-Porträt
Dr. Rolf Meier, Studium der Pädagogik und Promotion in Didaktik, arbeitete lange Jahre in der Erwachsenenpädagogik sowie an der Hochschule und in diversen Bildungseinrichtungen. Er ist Geschäftsführer der Transfer GmbH mit Sitz in Hürth, mit den Beratungs- und Schulungsschwerpunkten:Optimierung vn Lehr- und Lernprogrammen, Train-the-Trainer, Bildungscontrolling, Personalentwicklung, Neue Lernwege, e-Learning. Darüber hinaus ist Rolf Meiner derzeit Lehrbeauftragter der Universität Köln.
Bibliographische Angaben
- 2003, 2, 62 Seiten, Maße: 21 x 29,7 cm, Kartoniert (TB), Deutsch
- Verlag: Transfer
- ISBN-10: 3897493705
- ISBN-13: 9783897493704
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