Arbeitsrecht für den öffentlichen Dienst
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Produktdetails
Produktinformationen zu „Arbeitsrecht für den öffentlichen Dienst “
Das Werk befasst sich mit dem Arbeitsrecht der nicht beamteten Beschäftigten im öffentlichen Dienst. Die Verfasser nutzen ihre Erkenntnisse und Erfahrungen aus ihrem jeweiligen Tätigkeitsbereich, um mit diesem Werk allen, die mit dem Arbeitsrecht in Berührung kommen - sei es als Mitarbeiter einer Personalverwaltung oder als Arbeitnehmer - eine wertvolle Orientierungshilfe an die Hand zu geben.
Ausführlich und praxisnah erläutern die Autoren Grundsätze des Arbeitsrechts, den Arbeitsvertrag, die Rechte und Pflichten von Arbeitnehmer und Arbeitgeber, das Arbeitsschutzrecht, Leistungsstörungen und Schadensersatz im Arbeitsverhältnis, die Beendigung des Arbeitsverhältnisses, besondere Arbeitsverhältnisse sowie das Verfahren vor den Gerichten für Arbeitssachen.
Die fünfte Auflage berücksichtigt insbesondere die Änderungen, die sich aufgrund des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) und der neuen Tarifverträge für den öffentlichen Dienst (TVöD, TV-L) ergeben haben.
Ausführlich und praxisnah erläutern die Autoren Grundsätze des Arbeitsrechts, den Arbeitsvertrag, die Rechte und Pflichten von Arbeitnehmer und Arbeitgeber, das Arbeitsschutzrecht, Leistungsstörungen und Schadensersatz im Arbeitsverhältnis, die Beendigung des Arbeitsverhältnisses, besondere Arbeitsverhältnisse sowie das Verfahren vor den Gerichten für Arbeitssachen.
Die fünfte Auflage berücksichtigt insbesondere die Änderungen, die sich aufgrund des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) und der neuen Tarifverträge für den öffentlichen Dienst (TVöD, TV-L) ergeben haben.
Bibliographische Angaben
- 2007, 5., überarb. Aufl., 199 Seiten, Maße: 14,7 x 21,2 cm, Kartoniert (TB), Deutsch
- Verlag: Richard Boorberg Verlag
- ISBN-10: 3415036405
- ISBN-13: 9783415036406
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