Arbeitsrechtliches Taschenbuch für Vorgesetzte
Dieser erfolgreiche Titel - als "Arbeitsrechtliches Taschenbuch für VorgeSetzte" seit der 1. Auflage 98.000 mal verkauft - erscheint nun in 17. Auflage unter neuem Titel in einer neuen Reihe. Der bewährte Leitfaden bringt in kurzer Form alle wichtigen...
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Produktinformationen zu „Arbeitsrechtliches Taschenbuch für Vorgesetzte “
Klappentext zu „Arbeitsrechtliches Taschenbuch für Vorgesetzte “
Dieser erfolgreiche Titel - als "Arbeitsrechtliches Taschenbuch für VorgeSetzte" seit der 1. Auflage 98.000 mal verkauft - erscheint nun in 17. Auflage unter neuem Titel in einer neuen Reihe. Der bewährte Leitfaden bringt in kurzer Form alle wichtigen arbeitsrechtlichen Informationen, die ein VorgeSetzter kennen sollte, um seine Leitungsaufgaben optimal erfüllen zu können. Da sich das Buch an den betrieblichen Praktiker wendet, wird auf die Diskussion wissenschaftlicher Meinungen verzichtet. Eine klare Gliederung und ein umfangreiches Sachregister erleichtern die Navigation und das Auffinden der gewünschten Informationen.Die Neuauflage berücksichtigt die umfangreichen Änderungen innerhalb des Arbeitsrechts durch das AGG, die Veränderungen im Kündigungsrecht, SchwerbehindertengeSetz, ErziehungsgeldgeSetz, PflegezeitgeSetz (v. 1.7.2008) und durch die "Hartz"-ReformgeSetze. In der betrieblichen und überbetrieblichen Mitbestimmung wird auf den Europäischen Betriebsrat und die Europa-AG eingegangen.
Autoren-Porträt von Ferdinand Grüll, Wolf-Rüdiger Janert
Von Dr. iur. Wolf-Rüdiger Janert, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht, lange tätig als Hauptgeschäftsführer der VAF Verband Angestellter Führungskräfte in Köln, begründet von Dr. Ferdinand Grüll.
Bibliographische Angaben
- Autoren: Ferdinand Grüll , Wolf-Rüdiger Janert
- 2008, 17., neu bearbeitete Auflage, 188 Seiten, Maße: 13,8 x 20,7 cm, Kartoniert (TB), Deutsch
- Verlag: Fachmedien Recht und Wirtschaft
- ISBN-10: 3800573334
- ISBN-13: 9783800573332
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