Arbeitszeitmanagement
Vorgestellt werden innovative Modelle zur Einführung flexibler Arbeits und Betriebszeiten, die sowohl die Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen stärken, als auch den Bedürfnissen der Mitarbeiter Rechnung tragen. Wildemann fasst hier die empirischen...
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Produktinformationen zu „Arbeitszeitmanagement “
Klappentext zu „Arbeitszeitmanagement “
Vorgestellt werden innovative Modelle zur Einführung flexibler Arbeits und Betriebszeiten, die sowohl die Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen stärken, als auch den Bedürfnissen der Mitarbeiter Rechnung tragen. Wildemann fasst hier die empirischen Forschungsergebnisse zusammen, die er in 22 Unternehmen sammeln konnte. Ein unerlässliches Werk für den Praktiker, gerade im Hinblick darauf, dass mit einer Flexibilisierung Kosten und Standortnachteile kompensiert werden können.
Inhaltsverzeichnis zu „Arbeitszeitmanagement “
Gestaltungsmöglichkeiten flexibler Arbeits- und BetriebszeitenBewertung flexibler Arbeits- und Betriebszeitmodelle
Interdependenzen zwischen flexibler Arbeits- und Betriebszeitgestaltung und Fertigungsorganisation
Einführung flexibler Arbeitszeitmodelle
Personalwirtschaftliche Aspekte des Einsatzes flexibler Arbeits- und Betriebszeiten
Rechtliche Rahmenbedingungen flexibler Arbeits- und Betriebszeitgestaltung
Bibliographische Angaben
- Autor: Horst Wildemann
- 1995, 2. Aufl., 355 Seiten, 116 Schwarz-Weiß-Abbildungen, 116 Abbildungen, Maße: 24,5 cm, Kartoniert (TB), Deutsch
- Verlag: TCW
- ISBN-10: 3929918625
- ISBN-13: 9783929918625
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