Arbeitszeugnisse formulieren und beurteilen
Bewertungen schnell auf den Punkt bringen, Formulierungen richtig interpretieren
Der Inhalt:Wie werden Zeugnisse korrekt erstellt, was muss in welchem Zeugnis enthalten sein? Welche "Codes" gibt es, wie werden sie richtig interpretiert? In der Praxis der Personalabteilungen gehören diese Fragen zum Alltag, Unsicherheiten und...
Leider schon ausverkauft
Buch
- Lastschrift, Kreditkarte, Paypal, Rechnung
- Kostenlose Rücksendung
Produktdetails
Produktinformationen zu „Arbeitszeugnisse formulieren und beurteilen “
Der Inhalt:
Wie werden Zeugnisse korrekt erstellt, was muss in welchem Zeugnis enthalten sein? Welche "Codes" gibt es, wie werden sie richtig interpretiert? In der Praxis der Personalabteilungen gehören diese Fragen zum Alltag, Unsicherheiten und Fehlerquellen gibt es reichlich. Der Leitfaden bietet fundierte Hilfestellung sowohl beim Abfassen eines Zeugnisses wie auch beim Lesen und Bewerten für Einstellungen.
Was steht zwischen den Zeilen? Anhand von Mustern und Beispielen wird dies in dieser Praxishilfe veranschaulicht. Den zwei großen Kapiteln schließen sich wichtige Hinweise z.B. zu Änderungen eines Zeugnisses und zu Fragen der Haftung an. Die Zeugnismuster können auf der Internetseite: www.hjr-verlag.de unter Produktservice heruntergeladen werden und dann direkt in die eigene Textverarbeitung übernommen werden.
Klappentext zu „Arbeitszeugnisse formulieren und beurteilen “
Wie werden Zeugnisse korrekt erstellt, was muss in welchem Zeugnis enthalten sein? Welche 'Codes' gibt es, wie werden sie richtig interpretiert? In der Praxis der Personalabteilungen gehören diese Fragen zum Alltag, Unsicherheiten und Fehlerquellen gibt es reichlich. Der Leitfaden bietet fundierte Hilfestellung sowohl beim Abfassen eines Zeugnisses wie auch beim Lesen und Bewerten für Einstellungen. Daraus ergibt sich der an den praktischen Bedürfnissen orientierte Aufbau in diese zwei Schwerpunkte. Was steht zwischen den Zeilen, anhand von Mustern und Beispielen wird dies anschaulich gemacht. Den zwei großen Kapiteln schließen sich wichtige Hinweise z.B. zu Änderungen eines Zeugnisses und zu Fragen der Haftung an.
Autoren-Porträt von Andreas Mauritz
Der Autor:Andreas Mauritz, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht, Göppingen
Bibliographische Angaben
- Autor: Andreas Mauritz
- 2008, 4. Auflage, XIII, 153 Seiten, Maße: 14,9 x 21 cm, Kartoniert (TB), Deutsch
- Verlag: Rehm Verlag
- ISBN-10: 3807300139
- ISBN-13: 9783807300139
Kommentar zu "Arbeitszeugnisse formulieren und beurteilen"
0 Gebrauchte Artikel zu „Arbeitszeugnisse formulieren und beurteilen“
Zustand | Preis | Porto | Zahlung | Verkäufer | Rating |
---|
Schreiben Sie einen Kommentar zu "Arbeitszeugnisse formulieren und beurteilen".
Kommentar verfassen