Artificial Intelligence und Digital Recruiting im Human Resource Management
Zukunftsthema Dieser Band ist zum großen Teil ein Produkt aus der Lehrveranstaltung »Forschungsmethoden« im zweiten Semester des Studiengangs »Human Resource Management und Arbeitsrecht Mittel- und Osteuropa« an der Fachhochschule Burgenland. Angeleitet von...
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Produktinformationen zu „Artificial Intelligence und Digital Recruiting im Human Resource Management “
Klappentext zu „Artificial Intelligence und Digital Recruiting im Human Resource Management “
Zukunftsthema Dieser Band ist zum großen Teil ein Produkt aus der Lehrveranstaltung »Forschungsmethoden« im zweiten Semester des Studiengangs »Human Resource Management und Arbeitsrecht Mittel- und Osteuropa« an der Fachhochschule Burgenland. Angeleitet von fünf Lektor*innen wurde mit unterschiedlichen methodischen Settings zum Dachthema »Digitalisierung und Artificial Intelligence im HR-Management« geforscht. Lesen Sie hier Forschungsergebnisse zu den Chancen und Risiken von Digitalisierung und AI im HR-Management, zur Wahrnehmung des Themas als Zukunftsthema, zu den rechtlichen Aspekten bei der Nutzung.
Bibliographische Angaben
- 2021, 121 Seiten, Maße: 16,7 x 24,2 cm, Kartoniert (TB), Deutsch
- Herausgegeben: Silvia Ettl-Huber, Claudia Kummer, Nina Trinkl, Christian Pfeiffer, Alexandra Baldwin
- Verlag: Leykam
- ISBN-10: 3701104689
- ISBN-13: 9783701104680
- Erscheinungsdatum: 07.05.2021
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