Aushangpflichtige Gesetze 2016 Kindertageseinrichtungen
Informationspflicht erfüllen; Bußgelder vermeiden
Vertrauen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer
Das Arbeitsrecht umfasst zahlreiche besondere Schutzvorschriften. Einige dieser Bestimmungen sind vom Arbeitgeber bzw. Träger in der Kindertagesstätte auszuhängen oder auszulegen. So erfüllt er die...
Das Arbeitsrecht umfasst zahlreiche besondere Schutzvorschriften. Einige dieser Bestimmungen sind vom Arbeitgeber bzw. Träger in der Kindertagesstätte auszuhängen oder auszulegen. So erfüllt er die...
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Produktinformationen zu „Aushangpflichtige Gesetze 2016 Kindertageseinrichtungen “
Klappentext zu „Aushangpflichtige Gesetze 2016 Kindertageseinrichtungen “
Vertrauen zwischen Arbeitgeber und ArbeitnehmerDas Arbeitsrecht umfasst zahlreiche besondere Schutzvorschriften. Einige dieser Bestimmungen sind vom Arbeitgeber bzw. Träger in der Kindertagesstätte auszuhängen oder auszulegen. So erfüllt er die Fürsorgepflicht und vermeidet Geldbußen und etwaige Schadensersatzansprüche der Beschäftigten.
Verantwortlich für den Aushang der aktuellen Vorschriften ist die Leiterin/der Leiter der Einrichtung. Alle Beschäftigten müssen sich jederzeit über ihre Rechte am Arbeitsplatz informieren können.
Arbeitsschutz, Jugendarbeitsschutz
Arbeitszeit, Teilzeit, Befristung
Elternzeit, Elterngeld
Entgeltfortzahlung
Gleichbehandlung
Infektionsschutz
Kündigungsschutz
Mindestlohn
Mutterschutz
Urlaub
Unfallverhütungsvorschrift - Grundsätze der Prävention (DGUV Vorschrift 1)
Bibliographische Angaben
- Autor: Walhalla Fachredaktion
- 2015, 1. Auflage, 176 Seiten, Maße: 12,5 x 18,8 cm, Kartoniert (TB), Deutsch
- Verlag: WALHALLA FACHVERLAG
- ISBN-10: 3802914031
- ISBN-13: 9783802914034
- Erscheinungsdatum: 26.11.2015
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