Ausstieg aus Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes
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Arbeitszeugnisse für den öffentlichen Dienst - inkl. Arbeitshilfen online
Sonja Schustereit, Jochen Welscher
49.95 €
Personalbuch Arbeits- und Tarifrecht öffentlicher Dienst
Peter Conze, Svenja Karb, Wolfgang Wölk
80.00 €
Personalbuch Arbeits- und Tarifrecht öffentlicher Dienst
Peter Conze, Svenja Karb, Alexandra-Isabel Reidel, Wolfgang Wölk
75.00 €
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Rechtsfragen des Übergangsmandats bei der Privatisierung öffentlicher Aufgaben
Lisa Käckenmeister
38.00 €
Zunächst untersucht sie die unterschiedlichen Gestaltungsformen des Ausstiegs, wie den Abschluss von Haustarifverträgen, den Verbandsaustritt und Umstrukturierungen sowie deren Rechtsfolgen. Ein Schwerpunkt ist dabei die Frage, inwieweit öffentlich-rechtliche Personen an einem Tarifausstieg, etwa durch gesetzliche Vorgaben gehindert werden können. In einem zweiten Teil widmet sich das Werk dann der Neuregelung der Arbeitverhältnisse nach Lösung der Tarifbindung. Dabei lenkt die Autorin den Blick auf die bestehenden Beteiligungsrechte desPersonalrats, wertet sie im umfassenden Maße nach den Vorgaben aller Landespersonalvertretungsgesetze aus und zeigt deren Einschränkungsmöglichkeiten auf.
Die Arbeit wurde mit dem Rudolf-Haufe-Nachwuchsförderpreis ausgezeichnet.
- Autor: Cornelia Feldmann
- 2007, 1. Auflage, 503 Seiten, Maße: 15,4 x 22,7 cm, Kartoniert (TB), Deutsch
- Verlag: Nomos
- ISBN-10: 3832929657
- ISBN-13: 9783832929657
- Erscheinungsdatum: 05.09.2007
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