Auswirkungen von Shareholder-Value-Konzepten auf die Bewertung und Steuerung ganzer Unternehmen
Der Shareholder-Value-Gedanke kann heute in Deutschland als etabliert gelten. Dahinter steht die Idee, ein Unternehmen so zu führen, dass dessen Wert als langfristige Einkommensquelle für die Anteilseigner gesteigert wird. Die Umsetzung dieser Idee...
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Produktinformationen zu „Auswirkungen von Shareholder-Value-Konzepten auf die Bewertung und Steuerung ganzer Unternehmen “
Der Shareholder-Value-Gedanke kann heute in Deutschland als etabliert gelten. Dahinter steht die Idee, ein Unternehmen so zu führen, dass dessen Wert als langfristige Einkommensquelle für die Anteilseigner gesteigert wird. Die Umsetzung dieser Idee erfordert die Ermittlung von Unternehmenswerten und die Analyse des Systems der unternehmenswertbestimmenden Faktoren (sog. Wertgeneratoren bzw. Werttreiber). Außerdem ist eine Formulierung von Strategien zur gezielten Einflussnahme auf die Unternehmenswerttreiber durch stringente Formulierung von Steuerungsgrößen auf allen Unternehmensebenen nötig. Dies bezeichnet man als Shareholder-Value-Konzept.
Inhaltsverzeichnis zu „Auswirkungen von Shareholder-Value-Konzepten auf die Bewertung und Steuerung ganzer Unternehmen “
Aus dem Inhalt:-Ausgangssituation in Deutschland
-Grundlagen der Shareholder-Value-Konzeption, Unternehmenssteuerung und Unternehmensbewertung
-Merkmale von Shareholder-Value-Unternehmen
-Konzeptionen der Bewertung ganzer Unternehmen
-Charakterisierung der Zielgrößen von Shareholder-Value-Basis-Konzeptionen
-Datengrundlagen für Shareholder-Value-Konzeptionen
Autoren-Porträt von Peter Lorson
Prof. Dr. Peter Lorson ist Inhaber des Lehrstuhls 'Unternehmensrechnung und Controlling' an der Universität Rostock.
Bibliographische Angaben
- Autor: Peter Lorson
- 2004, XXV, 514 Seiten, Maße: 21 cm, Kartoniert (TB), Deutsch
- Verlag: NWB Verlag
- ISBN-10: 3482527318
- ISBN-13: 9783482527319
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