AVRAG - Arbeitsvertragsrechts- Anpassungsgesetz
"... handelt es sich um den führenden Kommentar zum AVRAG!" Zur Vorauflage Pfeil, ÖJZ 3/2012
Dieser Kommentar gibt die Rechtslage zum Stand 1. 1. 2017 wieder und enthält
eine ausführliche...
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Produktinformationen zu „AVRAG - Arbeitsvertragsrechts- Anpassungsgesetz “
Klappentext zu „AVRAG - Arbeitsvertragsrechts- Anpassungsgesetz “
"... handelt es sich um den führenden Kommentar zum AVRAG!" Zur Vorauflage Pfeil, ÖJZ 3/2012Dieser Kommentar gibt die Rechtslage zum Stand 1. 1. 2017 wieder und enthält
eine ausführliche paragrafenweise Kommentierung mit der relevanten
- Judikatur und
- Literatur.
Außerdem enthalten:
- Nachweisrichtlinie
- Befristungsrichtlinie
- Betriebsübergangsrichtlinie ua.
Mit dem Ministerialentwurf zum Wiedereingliederungsteilzeitgesetz!
Autoren-Porträt von Martin Binder, Florian Burger, Andreas Mair
Em. o. Univ.-Prof. Dr. Martin Binder, Ass.-Prof Dr. Florian Burger undAss.-Prof. Dr. Andreas Mair, alle Universität Innsbruck.
Bibliographische Angaben
- Autoren: Martin Binder , Florian Burger , Andreas Mair
- 2016, 3. Aufl., XXII, 530 Seiten, Maße: 17,7 x 24,6 cm, Leinen, Deutsch
- Verlag: Manz'sche Verlags- u. Universitätsbuchhandlung
- ISBN-10: 321410053X
- ISBN-13: 9783214100537
Pressezitat
"Auch in der Neuauflage verdient der vorliegende (...) Kommentar seine Bezeichnung als Standardwerk zweifellos zu Recht." (JUS Extra Nr. 369/2017)"DER bewährte, führende AVRAG-Kommentar." (PVP Personalverrechnung für die Praxis Nr. 3/2017)
"Das gründlichst kommentierte Werk ist allen im Bereich des Arbeitsrechts tätigen Kollegen bestens zu empfehlen." (RZ - Österr. Richterzeitung Nr. 5/2017, Franz M. Adamovich)
"Die Kommentatoren sind dem Ruf des "AVRAG - Arbeitsvertragsrechts-Anpassungsgesetz" erneut gerecht geworden und haben mit der Neuauflage zweifellos die Landschaft der Standardwerke juristischer Literatur ergänzt." (AnwBl - Österr. Anwaltsblatt Nr. 11/2017, Dany Boyadjiyska)
"Wie bereits in den Vorauflagen behalten die Autoren die Balance bei der Darstellung der so vielen unterschiedlichen und oft komplexen Rechtsmaterien zwischen klarer und knapper Schilderung der Rechtslage und geäußerten Rechtsmeinungen sowie der Darstellung eigener Rechtsauffassung in idealer Weise bei (...)." (DRdA - Das Recht der Arbeit Nr. 6/2017)
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