Becker, J: Alptraum Arbeitsplatz oder Mobbing hoch zwei

Mobbing oder mobben, aus dem Englischen to mob, bedeutet so viel wie schikanieren, anpöbeln, angreifen, bedrängen und steht im engeren Sinn für Psychoterror am Arbeitsplatz. Im weiteren Sinn bedeutet Mobbing, andere Menschen ständig bzw. wiederholt und regelmäßig zu schikanieren, zu quälen und seelisch zu verletzen. Typische Mobbinghandlungen sind die Verbreitung falscher Behauptungen, die Zuweisung sinnloser Arbeitsaufgaben, Gewaltandrohung, soziale Isolation oder ständige Kritik an der Leistung.In diesem Buch berichten zwei ehemalige Beschäftigte über ihre Erlebnisse in »der FIRMA«, einem großen rheinischen Versorgungsunternehmen, in dem beide Opfer der modernen Form von Alltagsfaschismus, neudeutsch Mobbing genannt, ausgesetzt waren. Die vielen anderen Opfer dieser Machenschaften in der FIRMA schweigen und leiden weiter. Verzweiflung und Existenzangst ist ihr täglicher Begleiter. In vielen Fällen führt Mobbing sowohl zu psychischen und physischen Erkrankungen bis hin zum Selbstmord als auch zu einschneidenden sozialen und existentiellen Veränderungen der Betroffenen und ihrer Familien. Es darf nicht sein, dass Mobbing nur in den allerwenigsten Fällen überhaupt geahndet wird, die Täter straflos bleiben oder die Unternehmen sich mit einer lächerlichen Entschädigung ihrer Verantwortung entziehen können. Mobbing muss in Zukunft als Straftatbestand der Körperverletzung gelten, wenn sich etwas ändern soll. Denn die Fälle nehmen in einer Gesellschaft mit immer höherem Leistungsdruck und einhergehendem Konkurrenzkampf ständig zu, auch mit erheblichen gesellschaftlichen Folgen.