Beeinflussung der Tarifgeltung durch den Arbeitgeber
Dissertationsschrift
Das deutsche Tarifsystem befindet sich seit geraumer Zeit in der Diskussion. Insbesondere von Seiten der Wirtschaft wird der Flächentarifvertrag als zu starr angesehen und eine Gefährdung der Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen befürchtet. Das geltende...
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Klappentext zu „Beeinflussung der Tarifgeltung durch den Arbeitgeber “
Das deutsche Tarifsystem befindet sich seit geraumer Zeit in der Diskussion. Insbesondere von Seiten der Wirtschaft wird der Flächentarifvertrag als zu starr angesehen und eine Gefährdung der Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen befürchtet. Das geltende Tarifrecht eröffnet aber verschiedene Strategien zur Modifikation der tariflichen Situation. Diese Möglichkeiten, z.B. Verbandsaustritt und -wechsel, Restrukturierungen und Umwandlungen, werden für die verschiedenen tariflichen Konstellationen (Flächentarifvertrag, Firmentarifvertrag, allgemeinverbindlicher Tarifvertrag) geprüft. Dabei werden Lösungsansätze für bislang überwiegend abstrakt behandelte Probleme, wie etwa die Tarifpluralität oder die Tarifkonkurrenz, für die einzelnen Fallvarianten entwickelt.
Inhaltsverzeichnis zu „Beeinflussung der Tarifgeltung durch den Arbeitgeber “
Aus dem Inhalt : Tarifwechsel durch Verbandsaustritt und Verbandswechsel - Restrukturierungen und Umwandlungen nach dem UmwG - Firmentarifverträge - Branchenwechsel - Auflösung und Fusion von Arbeitgeberverbänden - Tarifkonkurrenz und Tarifpluralität - Tarifrecht und Betriebsübergang.
Autoren-Porträt von Thomas Winzer
Der Autor: Thomas Winzer wurde 1975 geboren. Er studierte Rechtswissenschaften in Heidelberg und München. Sein Referendariat absolvierte er von 1999-2002 in Köln, Stuttgart und London. Seit 2002 ist er Rechtsanwalt in der Sozietät Gleiss Lutz in Stuttgart.
Bibliographische Angaben
- Autor: Thomas Winzer
- 2002, Neuausg., XXII, 253 Seiten, Maße: 14,9 x 21,1 cm, Kartoniert (TB), Deutsch
- Verlag: Peter Lang
- ISBN-10: 3631387881
- ISBN-13: 9783631387887
- Erscheinungsdatum: 18.07.2002
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