Befristete Arbeitsverträge
Was Arbeitnehmer wissen müssen. Verhandlungstipps. Formulierungsvorschläge
Befristungen: ja, aber richtig!
Viele Unternehmen stellen neue Mitarbeiter überwiegend nur noch befristet ein. Dieser Trend wird sich fortsetzen, eher noch verstärken. Wie sich Arbeitnehmer absichern, was erlaubt ist und wie man befristete Arbeitsverträge...
Viele Unternehmen stellen neue Mitarbeiter überwiegend nur noch befristet ein. Dieser Trend wird sich fortsetzen, eher noch verstärken. Wie sich Arbeitnehmer absichern, was erlaubt ist und wie man befristete Arbeitsverträge...
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Produktinformationen zu „Befristete Arbeitsverträge “
Befristungen: ja, aber richtig!
Viele Unternehmen stellen neue Mitarbeiter überwiegend nur noch befristet ein. Dieser Trend wird sich fortsetzen, eher noch verstärken. Wie sich Arbeitnehmer absichern, was erlaubt ist und wie man befristete Arbeitsverträge am besten formuliert, erläutert dieser praxisorientierte Ratgeber.
Viele Unternehmen stellen neue Mitarbeiter überwiegend nur noch befristet ein. Dieser Trend wird sich fortsetzen, eher noch verstärken. Wie sich Arbeitnehmer absichern, was erlaubt ist und wie man befristete Arbeitsverträge am besten formuliert, erläutert dieser praxisorientierte Ratgeber.
Autoren-Porträt von Ralph J. Bährle
Ralph Jürgen Bährle ist Rechtsanwalt und Autor zahlreicher Veröffentlichungen. Als Anwalt ist er ständig mit Problemen des Vollstreckungsrechts befaßt. Vor seinem Studium absolvierte er die Prüfung zum Dipl.-Rechtspfleger (FH).
Bibliographische Angaben
- Autor: Ralph J. Bährle
- 2000, Maße: 19 cm, Kartoniert (TB), Deutsch
- Verlag: WALHALLA FACHVERLAG
- ISBN-10: 3802937015
- ISBN-13: 9783802937019
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