Berechtigungen in SAP ERP HCM
Erstellen Sie ein prozessorientiertes Berechtigungskonzept. Setzen Sie die komplexen Berechtigungswerkzeuge praxisorientiert ein. Inkl. Customizing und Erweiterungen, Auswertungen und Fehlersuche
Wer hat wann auf welche Daten Zugriff? Wer darf Sie abrufen oder gar verändern? Gerade im Bereich der sensiblen Personaldaten ist das eine entscheidende Frage. Mit diesem Buch lernen Sie, wie Sie ein passendes Berechtigungskonzept für die Prozesse...
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Produktinformationen zu „Berechtigungen in SAP ERP HCM “
Wer hat wann auf welche Daten Zugriff? Wer darf Sie abrufen oder gar verändern? Gerade im Bereich der sensiblen Personaldaten ist das eine entscheidende Frage. Mit diesem Buch lernen Sie, wie Sie ein passendes Berechtigungskonzept für die Prozesse Ihres Unternehmens erstellen und wie Sie dieses Konzept in SAP ERP HCM realisieren. Von den Unterschieden und Einsatzgebieten der allgemeinen, strukturellen und kontextsensitiven Berechtigungsprüfung bis zu den besonderen Herausforderungen beim Einsatz des Performance Managements wird kein Thema Ihres Interesses ausgespart. Außerdem lernen Sie typische Problemfelder kennen und erfahren, wie diese gelöst werden können. Viele praktische Tipps unterstützen Sie sowohl bei der erstmaligen Einführung, als auch bei der täglichen Arbeit im Berechtigungswesen. Oder stehen Sie vor dem Problem einer unüberschaubaren Anzahl von Rollen, die mit großem Wartungsaufwand verbunden sind? Dann erhalten Sie in diesem Buch nützliche Ratschläge für ein Redesign und erfahren, mit welchen Methoden Sie die Anzahl von Rollen reduzieren können.
Aus dem Inhalt:
- Prozessorientiertes Berechtigungskonzept, Rollendefinition
- Allgemeine Berechtigungsprüfung mit Zeitlogik und Prüfverfahren (IT 130)
- Strukturelle Berechtigungsprüfung mit Zeitlogik
- Kontextsensitive Berechtigungsprüfung
- Erweiterungen in der Berechtigungsprüfung
- Berechtigungsrollen in den HCM-Modulen
- Implementierung eines Berechtigungskonzepts
- Auswertungen zum Berechtigungswesen
- Berechtigungen in der Programmierung
- Fehlersuche
- Spezielle Problemfelder und Lösungsansätze
Klappentext zu „Berechtigungen in SAP ERP HCM “
Wer hat wann auf welche Daten Zugriff? Wer darf Sie abrufen oder gar verändern? Gerade im Bereich der sensiblen Personaldaten ist das eine entscheidende Frage. Mit diesem Buch lernen Sie, wie Sie ein passendes Berechtigungskonzept für die Prozesse Ihres Unternehmens erstellen und wie Sie dieses Konzept in SAP ERP HCM realisieren. Von den Unterschieden und Einsatzgebieten der allgemeinen, strukturellen und kontextsensitiven Berechtigungsprüfung bis zu den besonderen Herausforderungen beim Einsatz des Performance Managements wird kein Thema Ihres Interesses ausgespart. Außerdem lernen Sie typische Problemfelder kennen und erfahren, wie diese gelöst werden können. Viele praktische Tipps unterstützen Sie sowohl bei der erstmaligen Einführung, als auch bei der täglichen Arbeit im Berechtigungswesen. Oder stehen Sie vor dem Problem einer unüberschaubaren Anzahl von Rollen, die mit großem Wartungsaufwand verbunden sind? Dann erhalten Sie in diesem Buch nützliche Ratschläge für ein Redesign und erfahren, mit welchen Methoden Sie die Anzahl von Rollen reduzieren können.
Inhaltsverzeichnis zu „Berechtigungen in SAP ERP HCM “
Aus dem Inhalt:- Prozessorientiertes Berechtigungskonzept, Rollendefinition
- Allgemeine Berechtigungsprüfung mit Zeitlogik und Prüfverfahren (IT 130)
- Strukturelle Berechtigungsprüfung mit Zeitlogik
- Kontextsensitive Berechtigungsprüfung
- Erweiterungen in der Berechtigungsprüfung
- Berechtigungsrollen in den HCM-Modulen
- Implementierung eines Berechtigungskonzepts
- Auswertungen zum Berechtigungswesen
- Berechtigungen in der Programmierung
- Fehlersuche
- Spezielle Problemfelder und Lösungsansätze
Autoren-Porträt von Martin Esch, Anja Junold
Martin Esch ist Geschäftsführer der Projektkultur GmbH, eines auf Personalwirtschaft und SAP ERP HCM spezialisierten Beratungshauses innerhalb des AdManus-Beratungsnetzwerks. Er beschäftigt sich seit 1993 mit IT-gestützter Personalwirtschaft im SAP-Umfeld und hat als Berater zahlreiche Projekte hierzu durchgeführt. Einer seiner Beratungsschwerpunkte sind die Berechtigungen im HCM-System.Junold ist seit 2002 SAP ERP HCM-Beraterin bei der iProCon GmbH und verfügt über nationale und internationale Praxiserfahrung in Personalabteilungen.
Bibliographische Angaben
- Autoren: Martin Esch , Anja Junold
- 2008, 352 Seiten, mit zahlreichen Schwarz-Weiß-Abbildungen, Maße: 17,8 x 24,7 cm, Gebunden, Deutsch
- Verlag: Galileo Press
- ISBN-10: 3836210819
- ISBN-13: 9783836210812
Rezension zu „Berechtigungen in SAP ERP HCM “
Buch-Tipp:"Personaldaten sind besonders sensible Daten. Dennoch besteht gerade bei der Frage, wie ein schlüssiges Konzept für berechtigten Zugriff auf Daten in SAP ERP HCM erstellt wird, oft eine Wissenslücke. Diese zu schließen, ist Ziel des Buches. Es richtet sich unter anderem an Entscheider in Personal- und IT-Abteilungen, aber zum Beispiel auch an Programmierer. Ausgehend von den Anforderungen, die an ein Berechtigungskonzept, beispielsweise bei Abrechnungen, gestellt werden, erläutern die Autoren die technischen Werkzeuge und - Schritt für Schritt - die Umsetzung. Die Praxisbeispiele am Schluss helfen dem Leser, sich schnell ins Thema einzuarbeiten."
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