Beschäftigungssicherung, Interessenausgleich und Sozialplan
Handlungshilfe für Betriebsräte
Interssenausgleich und Sozialplan erfolgreich durchsetzen Auch wenn die deutsche Wirtschaft sich im Erfolg sonnt, bleiben Betriebsänderungen ein Dauerthema. Betriebsräte werden mit Personalabbau, Spaltung von Betrieben oder Umstrukturierungen konfrontiert,...
Leider schon ausverkauft
Buch
- Lastschrift, Kreditkarte, Paypal, Rechnung
- Kostenlose Rücksendung
Produktdetails
Produktinformationen zu „Beschäftigungssicherung, Interessenausgleich und Sozialplan “
Klappentext zu „Beschäftigungssicherung, Interessenausgleich und Sozialplan “
Interssenausgleich und Sozialplan erfolgreich durchsetzen Auch wenn die deutsche Wirtschaft sich im Erfolg sonnt, bleiben Betriebsänderungen ein Dauerthema. Betriebsräte werden mit Personalabbau, Spaltung von Betrieben oder Umstrukturierungen konfrontiert, egal ob Verluste oder Gewinne geschrieben werden. Das Betriebsverfassungsgesetz stellt als Antwort hierauf Interessenausgleich und Sozialplan bereit, über die der Betriebsrat verhandeln und die er soweit es um einen Ausgleich für Nachteile geht auch durchsetzen kann. Zusätzlich fördert es Initiativen zur Beschäftigungssicherung. Das Buch ist eine Handlungshilfe für Betriebsräte in dieser Situation. Es zeigt die praktischen und rechtlichen Handlungsmöglichkeiten, gibt strategische Hinweise und hilft bei der Formulierung entsprechender Vereinbarungen.
Betriebsräte werden häufig mit Personalabbau, Spaltung von Betrieben oder Umstrukturierungen konfrontiert, egal ob Verluste oder Gewinne geschrieben werden. Das Betriebsverfassungsgesetz stellt als Antwort hierauf Interessenausgleich und Sozialplan bereit, über die der Betriebsrat verhandeln und die er - soweit es um einen Ausgleich für Nachteile geht - auch durchsetzen kann. Zusätzlich fördert es Initiativen zur Beschäftigungssicherung.
Das Buch ist eine Handlungshilfe für Betriebsräte in dieser Situation. Es zeigt die praktischen und rechtlichen Handlungsmöglichkeiten, gibt strategische Hinweise und hilft bei der Formulierung entsprechender Vereinbarungen.
Das Buch ist eine Handlungshilfe für Betriebsräte in dieser Situation. Es zeigt die praktischen und rechtlichen Handlungsmöglichkeiten, gibt strategische Hinweise und hilft bei der Formulierung entsprechender Vereinbarungen.
Autoren-Porträt von Ingo Hamm, Rudi Rupp
Ingo Hamm, Fachanwalt für Arbeitsrecht. Er ist in Berlin und Bochum tätig und betreibt die CHRONOS-Agentur, die Betriebsräte in Umstrukturierungsprozessen, bei der Gestaltung der Arbeitszeit und der betrieblichen Entgeltgestaltung berät.Dr. rer. pol. Rudi Rupp ist Diplomhandelslehrer. Als Mitbegründer und langjähriger Partner in der FORBA-Forschungs- und Beratungsstelle für betriebliche Arbeitnehmerfragen in Berlin verfügt er über umfangreiche Erfahrung in der Beratung und Schulung von Betriebsräten, insbesondere im Zusammenhang mit Betriebsänderungen.
Kommentar zu "Beschäftigungssicherung, Interessenausgleich und Sozialplan"
0 Gebrauchte Artikel zu „Beschäftigungssicherung, Interessenausgleich und Sozialplan“
| Zustand | Preis | Porto | Zahlung | Verkäufer | Rating |
|---|
Schreiben Sie einen Kommentar zu "Beschäftigungssicherung, Interessenausgleich und Sozialplan".
Kommentar verfassen