Betriebliche Innovationsstrategien und Lernstrategien
Implikationen für berufliche Bildungsentwicklungsprozesse und betriebliche Personalentwicklungsprozesse. Hrsg. v. Bundesinstititut f. Berufsbildung, Der Generalsekretär
Unternehmen kommen heute aus einer Erfolgsphase schneller und nachhaltiger in eine Krisensituation. Der erhöhte Wettbewerbsdruck macht daher umfassende Reorganisationsprozesse in den Unternehmen erforderlich. Das Buch stellt die Ergebnisse des...
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Produktinformationen zu „Betriebliche Innovationsstrategien und Lernstrategien “
Klappentext zu „Betriebliche Innovationsstrategien und Lernstrategien “
Unternehmen kommen heute aus einer Erfolgsphase schneller und nachhaltiger in eine Krisensituation. Der erhöhte Wettbewerbsdruck macht daher umfassende Reorganisationsprozesse in den Unternehmen erforderlich. Das Buch stellt die Ergebnisse des BIBB-Projektes BILSTRAT vor, in dem 10 umstrukturierte Unternehmen untersucht worden sind. Besonderes Augenmerk wurde dabei auf die Veränderungen in den betrieblichen Arbeits- und Lernformen und deren Auswirkungen auf die berufliche Bildung gelegt. Fazit: Trotz unterschiedlicher Restrukturierungsansätze wurden ähnliche Arbeits- und Lernorganisationen eingeführt.
Autoren-Porträt
Prof. Dr. Armin Töpfer ist Inhaber des Lehrstuhls für Marktorientierte Unternehmensführung an der wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der TU Dresden.Prof. Dr. Peter Dehnbostel, Jahrgang 1945, ist seit 1999 Hochschullehrer am Institut für Berufsbildung, Weiterbildung und Telematik (IBWT) der Helmut-Schmidt-Universität Hamburg. Zuvor war er jahrelang in der Industrie und in verschiedenen Bildungsinstitutionen tätig, zuletzt am Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB).
Bibliographische Angaben
- 1999, Maße: 22,5 cm, Kartoniert (TB), Deutsch
- Von Gisela Dybowski, Armin Töpfer, Peter Dehnbostel u. a.
- Verlag: WBV Media
- ISBN-10: 3763908668
- ISBN-13: 9783763908660
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