Betriebliche Nachqualifizierung
Modularisierung und arbeitsplatznahes Lernen - Sackgasse oder Chance? Personalentwicklungskonzepte für Geringqualifizierte
Bisher spielt die Entfaltung der Potenziale an- und ungelernter Mitarbeiter in den Unternehmen nur eine untergeordnete Rolle. Um diese innerbetrieblichen Qualifizierungsreserven zu erschließen, benötigen die Betriebe allerdings ein entsprechendes...
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Produktinformationen zu „Betriebliche Nachqualifizierung “
Klappentext zu „Betriebliche Nachqualifizierung “
Bisher spielt die Entfaltung der Potenziale an- und ungelernter Mitarbeiter in den Unternehmen nur eine untergeordnete Rolle. Um diese innerbetrieblichen Qualifizierungsreserven zu erschließen, benötigen die Betriebe allerdings ein entsprechendes Personalentwicklungskonzept. Dieser Band zeichnet Möglichkeiten, Grenzen und Perspektiven betrieblicher Nachqualifizierung aus der Sicht von Unternehmern und Bildungsträgern auf.
Autoren-Porträt
Herbert Loebe ist Geschäftsführer des Bildungswerks der Bayerischen Wirtschaft (bbw).Geschäftsführer des Forschungsinstituts Betriebliche Bildung (f-bb) und verantwortlich für die Bildungsforschung des Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft (bbw)
Bibliographische Angaben
- 2000, Maße: 21 cm, Kartoniert (TB), Deutsch
- Hrsg. v. Herbert Loebe u. Eckart Severing
- Verlag: wbv
- ISBN-10: 3763901558
- ISBN-13: 9783763901555
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