Betriebliche Zeitwertkonten
Einführung und Gestaltung in der Praxis. Neu! Mit Flexi II-Gesetz
Der Inhalt:Mit dem Flexi II-Gesetz werden ab Januar 2009 die sozialversicherungsrechtlichen Rahmenbedingungen für Zeitwertkonten teilweise neu definiert. Neben der Einführung von gesetzlichen Verwendungszwecken und einem verbesserten...
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Produktinformationen zu „Betriebliche Zeitwertkonten “
Der Inhalt:
Mit dem Flexi II-Gesetz werden ab Januar 2009 die sozialversicherungsrechtlichen Rahmenbedingungen für Zeitwertkonten teilweise neu definiert. Neben der Einführung von gesetzlichen Verwendungszwecken und einem verbesserten Insolvenzschutz für die Arbeitnehmer müssen sich die Unternehmen insbesondere mit der neuen Abgrenzung von Arbeitszeit- und Wertkontenvereinbarungen und den Kapitalanlagebeschränkungen für die Anlage von Wertguthaben inklusive der sogenannten Werterhaltungsgarantie auseinandersetzen. Der neue Anspruch auf Übertragung der Wertguthaben auf die Deutsche Rentenversicherung Bund bei Ausscheiden aus dem Unternehmen wirft zahlreiche ungeklärte, aber praktisch sehr relevante Fragen auf.
In einem Schreiben des Bundesministeriums für Finanzen werden die neuen steuerlichen Voraussetzungen für die Anerkennung von Zeitwertkonten festgelegt. Danach fordert auch die Steuer eine Werterhaltungsgarantie für die eingezahlten Beträge.
Spannend ist die die Frage des Bestandschutzes für die in der Vergangenheit eingeführten Modelle. Hier laufen Steuer- und Sozialversicherungsrecht derzeit leider nicht Hand in Hand und die Arbeitgeber müssen sich die Frage stellen, was mache ich mit meinem "alten" Modell.
Die Neuauflage erläutert die gesetzlichen Neuerungen und geht dabei insbesondere auch auf die für die Praxis relevanten Fragestellungen ein. Checklisten, Musterformulierungen und Simulationsrechnungen helfen bei der Entscheidungsfindung.
Ein besonderes Plus: Die Autoren bieten Hilfestellungen sowohl bei der Neueinführung von Zeitwertkonten als auch bei der Weiterführung von bestehenden Zeitwertkonten- Modellen.
Klappentext zu „Betriebliche Zeitwertkonten “
Mit dem Flexi II-Gesetz werden ab Januar 2009 die sozialversicherungsrechtlichen Rahmenbedingungen für Zeitwertkonten teilweise neu definiert. Neben der Einführung von gesetzlichen Verwendungszwecken und einem verbesserten Insolvenzschutz für die Arbeitnehmer müssen sich die Unternehmen insbesondere mit der neuen Abgrenzung von Arbeitszeit- und Wertkontenvereinbarungen und den Kapitalanlagebeschränkungen für die Anlage von Wertguthaben inklusive der sogenannten Werterhaltungsgarantie auseinandersetzen. Der neue Anspruch auf Übertragung der Wertguthaben auf die Deutsche Rentenversicherung Bund bei Ausscheiden aus dem Unternehmen wirft zahlreiche ungeklärte, aber praktisch sehr relevante Fragen auf.In einem Schreiben des Bundesministeriums für Finanzen werden die neuen steuerlichen Voraussetzungen für die Anerkennung von Zeitwertkonten festgelegt. Danach fordert auch die Steuer eine Werterhaltungsgarantie für die eingezahlten Beträge.
Spannend ist die die Frage des Bestandschutzesfür die in der Vergangenheit eingeführten Modelle. Hier laufen Steuer- und Sozialversicherungsrecht derzeit leider nicht Hand in Hand und die Arbeitgeber müssen sich die Frage stellen, was mache ich mit meinem alten Modell.
Die Neuauflage erläutert die gesetzlichen Neuerungen und geht dabei insbesondere auch auf die für die Praxis relevanten Fragestellungen ein. Checklisten, Musterformulierungen und Simulationsrechnungen helfen bei der Entscheidungsfindung.
Ein besonderes Plus: Die Autoren bieten Hilfestellungen sowohl bei der Neueinführung von Zeitwertkonten als auch bei der Weiterführung von bestehenden Zeitwertkonten- Modellen.
Autoren-Porträt von Katrin Kümmerle, Andreas Buttler, Markus Keller
Dr. Markus Keller ist Mediziner, mehrfacher Deutscher Meister und Nationalmannschaftsläufer. Seine Marathonbestzeit liegt bei 2:19. Als Gynäkologe referiert er auch über Themen wie "Frauen und Ausdauersport".
Bibliographische Angaben
- Autoren: Katrin Kümmerle , Andreas Buttler , Markus Keller
- 2009, 2., Auflage, 242 Seiten, Maße: 14,6 x 20,6 cm, Kartoniert (TB), Deutsch
- Verlag: Rehm, Heidelberg
- ISBN-10: 3807300910
- ISBN-13: 9783807300917
Rezension zu „Betriebliche Zeitwertkonten “
Das leicht verständlich geschriebene Buch gibt Einblick in die Materie. Darüber hinaus eignet sich das Buch jedoch auch als Nachschlagewerk für Kenner. Von besonderem praktischen Nutzen sind die über Internet abrufbaren Checklisten und Musterformulierungen.Dr. Stefanie Alt in: Versicherungswirtscahft 1.11.2009
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