Betriebsrat oder Mitarbeitervertretung?
Ein Vergleich der Mitbestimmungsrechte
Auf dem Markt der freien Wohlfahrt ist derzeit viel in Bewegung. Einrichtungen schließen oder wechseln die Träger und die Rechtsform. Wo Veränderungen in der Rechtsform stattfinden, wollen auch die Interessenvertretungen der Beschäftigten beteiligt werden....
Leider schon ausverkauft
Buch
- Lastschrift, Kreditkarte, Paypal, Rechnung
- Kostenlose Rücksendung
Produktdetails
Produktinformationen zu „Betriebsrat oder Mitarbeitervertretung? “
Auf dem Markt der freien Wohlfahrt ist derzeit viel in Bewegung. Einrichtungen schließen oder wechseln die Träger und die Rechtsform. Wo Veränderungen in der Rechtsform stattfinden, wollen auch die Interessenvertretungen der Beschäftigten beteiligt werden. Kommt es zu einer Besser- oder Schlechterstellung im kirchlichen Dienst?Beteiligt sind Mitarbeitervertretungen und Betriebsräte im Gesundheits-, Pflege- und Jugendhilfebereich, aber auch die Einrichtungsleitungen und leitende Mitarbeiter sowie Gewerkschaft.Mit dem vorliegenden Rechtsvergleich werden erstmals die Gemeinsamkeiten und Unterschiede der innerbetrieblichen Mitbestimmung in der MAVO, im MVG-EKD, im MVG-K und im BetrVG dargelegt.Eine fundierte und sachliche Darstellung, die faktenreich belegt, welche Mitbestimmungsmöglichkeiten die Kirchen den bei ihnen tätigen Arbeitnehmern zugestehen.Das neue Betriebsverfassungsgesetz vertieft die Kluft zwischen Betriebsratskompetenzen und MAV-Einwirkungsmöglichkeiten.
Bibliographische Angaben
- Autoren: Johannes Schuir , Frank Schwietert
- 2001, 151 Seiten, Maße: 21 cm, Taschenbuch, Deutsch
- Verlag: Kellner
- ISBN-10: 3927155411
- ISBN-13: 9783927155411
Kommentar zu "Betriebsrat oder Mitarbeitervertretung?"
0 Gebrauchte Artikel zu „Betriebsrat oder Mitarbeitervertretung?“
| Zustand | Preis | Porto | Zahlung | Verkäufer | Rating |
|---|
Schreiben Sie einen Kommentar zu "Betriebsrat oder Mitarbeitervertretung?".
Kommentar verfassen