Betriebsratsarbeit in Krisenzeiten

In wirtschaftlich schwierigen Zeiten, so genannten Krisenzeiten, steigen die Anforderungen und Erwartungen an Betriebsräte. Ohne deren Einsatzbereitschaft und ständige Motivation, sich für die Interessen der Beschäftigten einzusetzen, blieben Viele und Vieles auf der Strecke. Ganz gleich, ob es um Mitbestimmung, soziale Leistungen oder die Durchsetzung rechtlicher Ansprüche geht. Doch statt Anerkennung und Bestätigung wird die Arbeit von Betriebsräten zu oft nicht wahrgenommen oder häufig vorschnell kritisiert.

Der "Deutsche Betriebsräte-Preis" setzt hier ein Zeichen und würdigt öffentlichkeitswirksam erfolgreiche Betriebsratsarbeit. Für die Auslobung 2009 bewarben sich Betriebsratsgremien aus nahezu allen Branchen, Unternehmensgrößen und Regionen. Die vorliegende Dokumentation präsentiert die Projekte aller Preisträger, Nominierten und Teilnehmer und liefert insgesamt 90 Beispiele erfolgreicher Interessenvertretung.

Mit dem Ziel des "Voneinander Lernens" zeigt diese Zusammenstellung "beste Praxis" und stellt sie allen Betriebsräten in Deutschland in Buchform zur Verfügung. Weiter will diese Dokumentation vielen zehntausend Gremien Mut machen und sie dazu aufrufen, ihre Projekte und ihre Erfolge öffentlich zu machen. Der Deutsche Betriebsräte-Preis 2010 bietet dazu die nächste Gelegenheit. Informationen und Teilnahmebedingungen unter www.deutscherbetriebsraete-preis.de.

Der Deutsche Betriebsräte-Preis ist eine Initiative der Zeitschrift Arbeitsrecht im Betrieb in Kooperation mit [m]5-consulting.

Die Herausgeber:

Eva-Maria Stoppkotte, Verantwortliche Redakteurin der Zeitschrift "Arbeitsrecht im Betrieb", Frankfurt am Main.

Thorsten Halm, Geschäftsführer der Mitbestimmungsberatung [m]5-consulting, Bonn.