Bewerbung in der Konsumgüterindustrie

Erfahrene Personaler der Konsumgüterindustrie stimmen überein: "Wer auf die Testverfahren und Methoden der Bewerberauswahl nicht vorbereitet ist, wird es im Recruitingprozess kaum über die erste Runde hinaus schaffen." Ein Jahr lang interviewte Branchenkenner Jan-Philipp Büchler die Personalmanager der führenden Konsumgüterunternehmen sowie Bewerber und Berufseinsteiger für sein Buch. Das Ergebnis sind detaillierte Informationen für Studenten und Absolventen zum Bewerbungsprozess in der Konsumgüterindustrie sowie zu Praktika und Berufseinstieg bei den Top-Unternehmen der schillernden Markenwelt. Um eine bessere Vorbereitung auf die anspruchsvollen Auswahlverfahren bei den Wunschunternehmen in der Konsumgüterindustrie zu ermöglichen, bietet das "Insider-Dossier" auf 220 Seiten: * Darstellung der Einstiegspositionen und Karrierepfade in den Bereichen Marketing, Sales, Finanzen, Supply Chain und HR * Beschreibung der Stationen des Recruitingprozesses mit zahlreichen Tipps * Bearbeitung von Übungsaufgaben zu den Testverfahren der Top-Unternehmen inklusive Musterlösungen * Vorstellung der führenden Unternehmen anhand von detailierten Unternehmensprofilen * Erfahrungsberichte von Bewerbern und Berufseinsteigern * Professionelle Tipps von echten Insidern und erfahrenen Personalexperten