Bewertung ganzheitlicher Unternehmensführung
Am Beispiel des Ludwig-Erhard-Preises für Spitzenleistungen im Wettbewerb
Klaus J. Zink stellt in seinem Buch Bewertungsmodelle zur ganzheitlichen Unternehmensführung zur Verfügung. Er beschreibt und bewertet die Methoden, Auswahlkriterien und Verantwortlichkeiten für Mitarbeiter und Unternehmensbereiche und formuliert...
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Produktinformationen zu „Bewertung ganzheitlicher Unternehmensführung “
Klappentext zu „Bewertung ganzheitlicher Unternehmensführung “
Klaus J. Zink stellt in seinem Buch Bewertungsmodelle zur ganzheitlichen Unternehmensführung zur Verfügung. Er beschreibt und bewertet die Methoden, Auswahlkriterien und Verantwortlichkeiten für Mitarbeiter und Unternehmensbereiche und formuliert Anforderungen an die Mitarbeiterschulung. So gelingt ihm hervorragend die Verknüpfung von wissenschaftlichen Grundlagen und fundierter praktischer Erfahrung.
Autoren-Porträt von Klaus J. Zink
Klaus J. Zink ist Professor für Industriebetriebslehre und Arbeitswissenschaft und gilt als Kapazität für TQM/EFQM. Er ist Vorsitzender der Jury für den Ludwig-Erhard-Preis, dem Pendant zum European Quality Award.
Bibliographische Angaben
- Autor: Klaus J. Zink
- 1998, 314 Seiten, 76 Schwarz-Weiß-Abbildungen, 76 Abbildungen, Maße: 23,6 cm, Gebunden, Deutsch
- Verlag: Hanser Wirtschaft
- ISBN-10: 3446189793
- ISBN-13: 9783446189799
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