Change Management
Gemeinsam den Change erfolgreich meistern! Change Management - Organisation - Entwicklung - Lernende Organisation
Der Change verläuft dann erfolgreich, wenn er von allen Beteiligten voll unterstützt, gemeinsam getragen, visionär gelebt, verantwortet und ernsthaft angestrebt wird. Die Beteiligten müssen den Change zum gemeinsamen Ziel erklären, das es mit allen zur...
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Produktinformationen zu „Change Management “
Klappentext zu „Change Management “
Der Change verläuft dann erfolgreich, wenn er von allen Beteiligten voll unterstützt, gemeinsam getragen, visionär gelebt, verantwortet und ernsthaft angestrebt wird. Die Beteiligten müssen den Change zum gemeinsamen Ziel erklären, das es mit allen zur Verfügung stehenden Möglichkeiten, Mitteln und Engagements zu erreichen gilt. Das Motto lautet: Gemeinsam den Change erfolgreich meistern! Das vorliegende Lehrbuch vermittelt dem Leser führungsrelevante Erkenntnisse und Kompetenzen für die Durchführung von Change-Prozessen und Organisationsentwicklung in der Lernenden Organisation. Es richtet sich an Studierende aller Fachrichtungen und Berufstätige mit Interesse an einer Führungstätigkeit. Das Buch erscheint in der Reihe "Future Management" - zukunftsorientierte, innovative Unternehmensführung, Change Management, Personal- und Organisationsentwicklung in der Lernenden Organisation.
Autoren-Porträt
Prof. Dr. Dr. h.c. Ulrich Wehrlin (Diplom-Volkswirt) ist Professor für Management an einer staatlichen Universität, Lehrbuchautor und Herausgeber.
Bibliographische Angaben
- 2010, 266 Seiten, Maße: 21 cm, Kartoniert (TB), Deutsch
- Herausgegeben von Wehrlin, Ulrich
- Verlag: AVM Akademische Verlagsgemeinschaft
- ISBN-10: 386306688X
- ISBN-13: 9783863066888
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