Change Management
Veränderungsinitiativen erfolgreich steuern
Change-Projekte sind Produktivitätskiller, wenn sie nicht richtig gesteuert werden. Dabei werden 70 Prozent - und damit die meisten - der Change-Projekte initiiert, um effizientere Prozessabläufe zu etablieren. Einen weiteren Grund für Veränderungen stellt...
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Produktinformationen zu „Change Management “
Klappentext zu „Change Management “
Change-Projekte sind Produktivitätskiller, wenn sie nicht richtig gesteuert werden. Dabei werden 70 Prozent - und damit die meisten - der Change-Projekte initiiert, um effizientere Prozessabläufe zu etablieren. Einen weiteren Grund für Veränderungen stellt der Zwang der Kostensenkung dar.Während der Dauer von Veränderungsprozessen büßen allerdings nach Schätzungen von Managern Unternehmen rund 43 Prozent ihrer Produktivität ein. Die geSetzten Ziele werden in der Regel zu lediglich 66 Prozent erreicht.
Der Verbesserungsbedarf ist eklatant. Besonders, da rund 84 Prozent der Manager die Offenheit für Veränderungen als unbedingte Notwendigkeit ansehen, um im Wettbewerb überleben zu können. Deshalb ist die effiziente und effektive Steuerung von Veränderungsprozessen das A und O des Managements. Wie man Veränderungsprozesse optimieren kann zeigt dieses Buch auf eindrucksvolle Art und Weise.
Autoren-Porträt von Rixa R. Kroehl
Dr. Rixa Regina Kroehl studierte internationale Betriebswirtschaftslehre an der EBS Universität für Wirtschaft und Recht (Oestrich-Winkel), der Pepperdine University (Mailibu, USA) und der UADE (Buenos Aires, Argentinien). Sie promovierte im Bereich strategisches Management und arbeitet heute als Marketing Direktorin an der EBS. Sie ist international anerkannte Yoga-Trainerin (AYA), Wissenschaftlerin und Hochschuldozentin. Auch in stressigen Situation gilt für sie: spüren, atmen, loslassen.
Bibliographische Angaben
- Autor: Rixa R. Kroehl
- 2013, 1. Aufl., 194 Seiten, Maße: 14,7 x 185 cm, Gebunden, Deutsch
- Verlag: UVK
- ISBN-10: 3867644985
- ISBN-13: 9783867644983
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