Das Ende des Managements
Unternehmensführung im 21. Jahrhundert
'In seinem Buch analysiert Gary Hamel die Methoden erfolgreicher Unternehmen wie Whole Foods, General Electrics, Gore-Tex und Google und ermutigt Manager zu einer verbesserten Unternehmensführung. So eröffnen sich neue Perspektiven für vorwärtsgewandte...
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Produktinformationen zu „Das Ende des Managements “
'In seinem Buch analysiert Gary Hamel die Methoden erfolgreicher Unternehmen wie Whole Foods, General Electrics, Gore-Tex und Google und ermutigt Manager zu einer verbesserten Unternehmensführung. So eröffnen sich neue Perspektiven für vorwärtsgewandte Führungskräfte, die zu Pionieren innovativen Managements werden.
Klappentext zu „Das Ende des Managements “
In seinem Buch analysiert Gary Hamel die Methoden erfolgreicher Unternehmen wie Whole Foods, General Electrics, Gore-Tex und Google und ermutigt Manager zu einer verbesserten Unternehmensführung. So eröffnen sich neue Perspektiven für vorwärtsgewandte Führungskräfte, die zu Pionieren innovativen Managements werden.Wirtschaft und Technik haben in den letzten Jahrzehnten rasante Fortschritte gemacht. Auch die Märkte und das Kundenverhalten haben sich dramatisch verändert. Die gängigen Managementmethoden dagegen stammen aus der Steinzeit. Manager müssen sich den neuen Entwicklungen anpassen - sonst werden sie untergehen wie einst die Dinosaurier. Im 21. Jahrhundert sind demokratische Unternehmensgrundsätze unabdingbar, Hierarchien werden durch Netzwerke ersetzt.
Autoren-Porträt von Gary Hamel
Gary Hamel ist Professor für strategisches und internationales Management an der London Business School; er war als Berater für Unternehmen in aller Welt tätig, darunter für Rockwell, Motorola, Alcoa, Nokia, EEDS, Ford und Dow Chemical.
Bibliographische Angaben
- Autor: Gary Hamel
- 2008, 384 Seiten, Maße: 14,7 x 22,4 cm, Gebunden, Deutsch
- Übersetzung: Gebauer, Stephan
- Übersetzer: Stephan Gebauer
- Verlag: ECON
- ISBN-10: 3430200466
- ISBN-13: 9783430200462
Rezension zu „Das Ende des Managements “
»Gary Hamel ist der weltweit bedeutendste Strategie-Guru.« THE ECONOMIST »Mit dem Buch bleibt sich Hamel treu: Er ruft in vergnüglichem Stil wieder einmal die Revolution im Management aus.« 04.03.08/ Handelsblatt/ bef »Gary Hamel reitet eine Philippika gegen alte aus kirchlicher und militärischer Organisation stammende Denkmuster. Er fordert eine Neuerfindung des genetischen Codes der Manager und will hierfür mit seinem Buch zwar keine Blaupause, wohl aber Hilfen zur Selbsthilfe liefern.« FRANKFURTER ALLGEMEINE ZEITUNG/ Robert Fieten/ 09.06.08 »Ein Handbuch für Träumer und Macher« RHEINISCHER MERKUR/ 07.08.08/ms.
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