Das Konzerninteresse als Leitungsmöglichkeit in der paneuropäischen Unternehmensgruppe.
Schon das Halten einer Mehrheitsbeteiligung an einer anderen Gesellschaft kann als beherrschende Stellung auf nationaler und europäischer Ebene zu Haftungsrisiken für Verfehlungen der Tochtergesellschaft führen. Eingriffs- und Leitungsmöglichkeiten sind...
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Produktinformationen zu „Das Konzerninteresse als Leitungsmöglichkeit in der paneuropäischen Unternehmensgruppe. “
Schon das Halten einer Mehrheitsbeteiligung an einer anderen Gesellschaft kann als beherrschende Stellung auf nationaler und europäischer Ebene zu Haftungsrisiken für Verfehlungen der Tochtergesellschaft führen. Eingriffs- und Leitungsmöglichkeiten sind jedoch begrenzt. Die Arbeit beleuchtet einzelne Rechtsordnungen bezüglich ihres Umgangs mit dem Konzern und erarbeitet daraus regelungsbedürftige Punkte. Auf dieser Basis wird ein Regelungsvorschlag gemacht, der die Risiken wieder mit den Möglichkeiten der Konzernierung in Einklang zu bringen vermag.
Klappentext zu „Das Konzerninteresse als Leitungsmöglichkeit in der paneuropäischen Unternehmensgruppe. “
»The Group Interest as a Governance Option in the Pan-European Corporate Group«: Even holding a majority stake in another company can lead to liability risks for misconduct by the subsidiary at national and European level. However, the possibilities for intervention and management are limited. This paper examines individual legal systems regarding their treatment of the company group and elaborates on points requiring regulation. On this basis, a regulatory proposal is made that can bring the risks back into line with the possibilities of the group.
Inhaltsverzeichnis zu „Das Konzerninteresse als Leitungsmöglichkeit in der paneuropäischen Unternehmensgruppe. “
1. EinleitungUntersuchungsgegenstand - Fragestellung und Gang der Untersuchung - Konzerne im europäischen Binnenmarkt - Der Konzern in der ökonomischen Analyse - Leitung eines Konzerns - Konzerninteresse als Lösungsmöglichkeit
2. Nationale Regelungen
Deutschland - Frankreich - Italien - Skandinavien
3. Wesentliche Gemeinsamkeiten und Unterschiede
Einflussmöglichkeiten und Einflussgrenzen der Gesellschafter - Erweiterung der Leitungsbefugnis im Konzern - Die Funktion des Konzerninteresses - Der Schutz der Minderheitsgesellschafter im Konzern - Die Haftung der herrschenden Gesellschaft - Die Haftung der Verwaltungsorgane
4. Eigener Lösungsansatz
Notwendige Rahmenvoraussetzungen - Notwendige Parameter - Regelungsgegenstand - Die Notwendigkeit einer gemeinsamen Lösung im Lichte der Related Party Transactions - 'Rozenblum' als Antwort? - Ausgestaltung - Grenzen der Leitungsmacht - Die ordnungsgemäße Leitung des Konzerns - Schutzvorschriften - Leitungspflicht - Verpflichtendes Weisungsrecht der Mutter? - Sanktionen - Friktionen - Art der Einführung - Richtlinie oder Verordnung - Alternativen
5. Untersuchungsergebnisse
Literatur- und Stichwortverzeichnis
Autoren-Porträt von Julius Peitsch
Julius Peitsch studied law at the University of Leipzig from 2011 to 2016, with a focus on corporate law. He then started his doctoral studies in 2016. In addition, he worked as a research assistant at the Chair of Civil Law, Commercial, Corporate and Business Law of Prof. Dr Tim Drygala. Since 2020, he has been in his legal traineeship at the Regional Court of Duisburg. In addition, he worked as a research assistant at a prestigious boutique law firm in Düsseldorf and completed his legal traineeship at an international commercial law firm.
Bibliographische Angaben
- Autor: Julius Peitsch
- 2022, 1. Auflage, 363 Seiten, Maße: 15,6 x 23 cm, Kartoniert (TB), Deutsch
- Verlag: Duncker & Humblot
- ISBN-10: 3428186664
- ISBN-13: 9783428186662
- Erscheinungsdatum: 17.09.2022
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