Das pädagogische Rollenspiel in der betrieblichen Praxis
Konflikte aufführen - mit dem pädagogischen Rollenspiel als Methode aus dem Feld des Psychodrama. Dieses Buch läßt Sie erleben, wie man Alltagsprobleme am Arbeitsplatz in betrieblichen Seminaren aufarbeiten kann. Durch den konkreten...
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Konflikte aufführen - mit dem pädagogischen Rollenspiel als Methode aus dem Feld des Psychodrama. Dieses Buch läßt Sie erleben, wie man Alltagsprobleme am Arbeitsplatz in betrieblichen Seminaren aufarbeiten kann. Durch den konkreten Ablauf eines Beispielseminars demonstrieren die Autoren, wie die eingesetzten Methoden den Teilnehmern helfen, ihr Einfühlungsvermögen zu verbessern, mehr Verständnis für Situationen zu gewinnen und Auswege aus schwierigen Führungssituationen zu finden.
Autoren-Porträt von Monika Kura, Inge Brenner, Hanno Clausing
Weber, HermannHermann Weber, Diplom-Psychologe. Er arbeitete mehrere Jahre in der betrieblichen Personalentwicklung. Seit 1990 berät er freiberuflich Unternehmen und leitet Trainings in den Bereichen Kommunikation, Mitarbeiterführung, Konfliktbearbeitung und Verhandlungsführung. Er wirkt bei der Gestaltung von Veränderungsprozessen mit und coacht Mitarbeiter und Führungskräfte aller Ebenen. Er hat zahlreiche Assessment-Center konzipiert, durchgeführt und Teilnehmer darauf vorbereitet.
Bibliographische Angaben
- Autoren: Monika Kura , Inge Brenner , Hanno Clausing
- 1996, 300 Seiten, Maße: 17,7 x 24,6 cm, Gebunden, Deutsch
- Von Inge Brenner, Hanno Clausing, Monika Kura u. a.
- Verlag: Windmühle Edition
- ISBN-10: 3922789595
- ISBN-13: 9783922789598
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