Das Personal in der Weiterbildung
Arbeits- und Beschäftigungsbedingungen, Qualifikationen, Einstellungen zu Arbeit und Beruf
Wer sind die Beschäftigten in der Weiterbildung? Über welche Qualifikationen verfügen sie? Unter welchen Bedingungen arbeiten sie und wie zufrieden sind sie mit ihrer Arbeit?
Erstmals legt die Studie repräsentative Daten zu Qualifikation,...
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Produktinformationen zu „Das Personal in der Weiterbildung “
Klappentext zu „Das Personal in der Weiterbildung “
Wer sind die Beschäftigten in der Weiterbildung? Über welche Qualifikationen verfügen sie? Unter welchen Bedingungen arbeiten sie und wie zufrieden sind sie mit ihrer Arbeit?Erstmals legt die Studie repräsentative Daten zu Qualifikation, Beschäftigungssituation und Arbeitsbedingungen des Personals der Erwachsenen- und Weiterbildung vor. Die Daten für diesen Personal-Survey wurden 2014 in zwei Stufen erhoben, an denen über 6.000 Erwachsenenbildner:innen aus mehr als 1.800 Weiterbildungseinrichtungen teilgenommen haben.
Die vorliegende Studie ergänzt die Bildungsberichterstattung zur Weiterbildung in Deutschland, deren Fokus bisher auf Anbietern, Angeboten und Beteiligung lag. Darüber hinaus bietet sie eine verlässliche Basis für Einschätzungen zur Professionalisierung der Erwachsenen- und Weiterbildung. Die erhobenen Daten können zudem für weitergehende Forschungen genutzt werden.
Inhaltsverzeichnis zu „Das Personal in der Weiterbildung “
Vorbemerkungen1 Das Personal in der Erwachsenen- und Weiterbildung
1.1 Forschungsstand und Forschungsdesiderate
1.2 Ziele und Herausforderungen einer Erhebung zum Personal in der Erwachsenen- und Weiterbildung
2 Methodisches Vorgehen
2.1 Explorative Fallstudien zur Situation des Personals aus der Perspektive von Weiterbildungseinrichtungen
2.2 Standardisierte Befragungen des Personals in der Erwachsenen- und Weiterbildung
3 Zentrale Ergebnisse der Erhebung zur Situation des Personals in der Erwachsenen- und Weiterbildung
3.1 Die Situation des Personals aus der Perspektive von Weiterbildungseinrichtungen
3.2 Das Personal in der Erwachsenen- und Weiterbildung: Soziodemografie, Beschäftigungsbedingungen, Qualifikationen, Einstellungen
4 Ausblick
Literatur
Abbildungsverzeichnis
Tabellenverzeichnis
Anhang
Fragebogen erste Stufe
Fragebogen zweite Stufe
Autorinnen und Autoren
Zusammenfassung/Abstract
Autoren-Porträt von Andreas Martin, Stefanie Lencer, Josef Schrader, Stefan Koscheck, Hana Ohly, Rolf Dobischat, Arne Elias, Anna Rosendahl
Prof. Dr. habil. Rolf Dobischat ist Inhaber des Lehrstuhls für Wirtschaftspädagogik/Berufliche Aus- und Weiterbildung am Institut für Berufs- und Weiterbildung (IBW) der Universität Duisburg-Essen.Dr. Arne Elias ist wissenschaftlicher Mitarbeiter am IBW der Universität Duisburg-Essen.Stefan Koscheck ist wissenschaftlicher Mitarbeiter im Arbeitsbereich 2.2 Qualifikation, berufliche Integration und Erwerbstätigkeit des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB).Stefanie Lencer ist wissenschaftliche Mitarbeiterin der Abteilung Lehren, Lernen, Beraten im Deutschen Institut für Erwachsenenbildung (DIE). Andreas Martin ist wissenschaftlicher Mitarbeiter der Abteilung System und Politik im DIE.Hana Ohly ist Projektmitarbeiterin im Arbeitsbereich 2.2 Qualifikation, berufliche Integration und Erwerbstätigkeit im BIBB.Dr.in Anna Rosendahl ist Lehrkraft für besondere Aufgaben am IBW der Universität Duisburg-Essen. Prof. Dr. Josef Schrader ist Wissenschaftlicher Direktor des DIE.
Bibliographische Angaben
- Autoren: Andreas Martin , Stefanie Lencer , Josef Schrader , Stefan Koscheck , Hana Ohly , Rolf Dobischat , Arne Elias , Anna Rosendahl
- 2016, 220 Seiten, Maße: 20,7 x 29,4 cm, Kartoniert (TB), Deutsch
- Herausgegeben von Deutsches Institut für Erwachsenenbildung (DIE)
- Verlag: WBV Media
- ISBN-10: 3763957790
- ISBN-13: 9783763957798
- Erscheinungsdatum: 31.12.2016
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