Das Survey-Feedback als Führungsinstrument zur Gestaltung strategiegeleiteter Veränderungsprozesse in großen Organisationen
Zur Umsetzung strategiegeleiteter Veränderungsprozesse sind Surveys im Sinne von Selbstbewertungen ebenso notwendig wie die Reflexion der ermittelten Ergebnisse. Das Survey-Feedback kann als dialogorientiertes Führungsinstrument die Operationalisierung...
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Produktinformationen zu „Das Survey-Feedback als Führungsinstrument zur Gestaltung strategiegeleiteter Veränderungsprozesse in großen Organisationen “
Klappentext zu „Das Survey-Feedback als Führungsinstrument zur Gestaltung strategiegeleiteter Veränderungsprozesse in großen Organisationen “
Zur Umsetzung strategiegeleiteter Veränderungsprozesse sind Surveys im Sinne von Selbstbewertungen ebenso notwendig wie die Reflexion der ermittelten Ergebnisse. Das Survey-Feedback kann als dialogorientiertes Führungsinstrument die Operationalisierung abstrakter Unternehmensbilder unterstützen. Die Studie zeigt anhand einer empirischen Datenbasis von 15.082 Beschäftigten der Automobilindustrie, wie Survey-Feedbackprozesse konzipiert, durchgeführt, ausgewertet und evaluiert werden können.
Inhaltsverzeichnis zu „Das Survey-Feedback als Führungsinstrument zur Gestaltung strategiegeleiteter Veränderungsprozesse in großen Organisationen “
Aus dem Inhalt: Leitbildumsetzung - Transformationsprozesse - Mitarbeiterbefragungen - Selbstbewertung - Prozeßcontrolling - Kommunikation und Feedback - Ausrichtung großer Organisationen.
Autoren-Porträt von Arndt Zeitz
Der Autor: Arndt Zeitz wurde 1969 in Bielefeld geboren. Er studierte Wirtschaftsingenieurwesen an der Universität Karlsruhe (TH). Seit seinem Abschluß arbeitet er im Personalbereich der Daimler-Benz AG. 1998 promovierte er berufsbegleitend an der Universität Karlsruhe (TH) und ist seitdem Lehrbeauftragter der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften. Hauptberuflich ist er als Projektleiter und Berater in einem großen Automobilwerk tätig.
Bibliographische Angaben
- Autor: Arndt Zeitz
- 1998, Neuausg., XII, 317 Seiten, mit Abbildungen, Maße: 14,6 x 20,8 cm, Kartoniert (TB), Deutsch
- Verlag: Peter Lang
- ISBN-10: 3631335539
- ISBN-13: 9783631335536
- Erscheinungsdatum: 01.09.1998
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