Dem Leben eine Richtung geben
Wie kann ich mein Leben aktiv selbst gestalten
Studienarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich Ratgeber - Lebenshilfe, Psychologie, Note: 1,2, , Sprache: Deutsch, Abstract: Die Büroangestellte Natalie Weber (32 Jahre) ist zunehmend unzufriedener mit sich und ihrem Leben. Siehat keinen Spaß mehr an ihrer...
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Klappentext zu „Dem Leben eine Richtung geben “
Studienarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich Ratgeber - Lebenshilfe, Psychologie, Note: 1,2, , Sprache: Deutsch, Abstract: Die Büroangestellte Natalie Weber (32 Jahre) ist zunehmend unzufriedener mit sich und ihrem Leben. Siehat keinen Spaß mehr an ihrer Arbeit und schon längere Zeit das Gefühl, dass irgendetwas in ihrem Lebennicht stimmt. Sie hatte immer gehofft, dass dieser Zustand nur vorübergehend ist und es ihr irgendwannschon einmal wieder besser gehen wird. Das ist aber nicht der Fall. Deshalb beschließt Natalie Weber sichhelfen zu lassen, um endlich wieder ein zufriedenes und glückliches Leben führen zu können und kommtzu mir in die Beratung. Sie hofft, dass ich als Gesundheits- und Mentalberaterin ihr dabei helfen kann, ihrLeben in den Griff zu bekommen.Als mich Natalie Weber anrief, um einen Termin mit mir zu vereinbaren, sprach sie mit leiser Stimme undmachte auf mich einen traurigen Eindruck. Wir vereinbarten einen Termin für ein erstes kostenlosesInformationsgespräch. Bei diesem erzählte sie mir dann genauer, wie es ihr ging:Vor 2 Jahren hatte sich Natalie Weber von ihrem langjährigen Lebenspartner getrennt. Er ist damalsausgezogen und sie blieb in der gemeinsamen Wohnung. In letzter Zeit hat sie oft das Gefühl, dass sie ineine andere Wohnung sollte, da immer noch zu viele Erinnerungen mit der jetzigen Wohnung verbundensind. Aber wohin nur? Sie ist sich nicht mal sicher, ob sie in der Stadt wohnen bleiben will.Auch ist sie mit ihrer Arbeit im Büro eines Großunternehmens sehr unzufrieden. Die Kollegen sind zwarnett, aber die Arbeit macht ihr keinen Spaß. Außerdem ist sie mit der Art und Weise, wie die Vorgesetztenmit den Angestellten umgehen, überhaupt nicht mehr einverstanden. Ständig hat sie das Gefühl, dasseinfach ohne nachzufragen über alle hinweg entschieden wird, und sie selber sich in keiner Weise in dasUnternehmen mit einbringen kann. Aber sie hatte schon öfter die Arbeitsste
Autoren-Porträt von Katrin Lehmann
Dr. Katrin Lehmann promovierte bei Prof. Dr. Udo Konradt am Lehrstuhl für Arbeits-, Organisations- und Marktpsychologie der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel. Tätig derzeit als Personalreferentin für OTTO in Hamburg.Dr. Katrin Lehmann promovierte bei Prof. Dr. Udo Konradt am Lehrstuhl für Arbeits-, Organisations- und Marktpsychologie der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel. Tätig derzeit als Personalreferentin für OTTO in Hamburg.
Bibliographische Angaben
- Autor: Katrin Lehmann
- 2015, 32 Seiten, Maße: 21 cm, Kartoniert (TB), Deutsch
- Verlag: GRIN Verlag
- ISBN-10: 3656884226
- ISBN-13: 9783656884224
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