Der Wiedereinstellungsanspruch nach betriebsbedingter Beendigung des Arbeitsverhältnisses

Dissertationsschrift
 
 
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Die Kündigung muss ihrer Natur nach zukunftsbezogen sein, da die soziale Rechtfertigung der Kündigung das Fehlen einer Möglichkeit voraussetzt, das Arbeitsverhältnis fortzusetzen. Die Entscheidung über die Fortsetzungsmöglichkeit ist rechtsnaturgemäß ein...
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Kommentar zu "Der Wiedereinstellungsanspruch nach betriebsbedingter Beendigung des Arbeitsverhältnisses"
 
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