Die Gestaltung der Geschäftsführervergütung bei einer personalistischen GmbH
Dissertationsschrift
Beherrschende Gesellschafter-Geschäftsführer einer Kapitalgesellschaft können die Gestaltung der Geschäftsführer-Gesamtvergütung als Instrument der Steuerplanung einsetzen. Im Rahmen dieser Arbeit wird zunächst eine Vorgehensweise zur Bemessung der...
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Produktinformationen zu „Die Gestaltung der Geschäftsführervergütung bei einer personalistischen GmbH “
Klappentext zu „Die Gestaltung der Geschäftsführervergütung bei einer personalistischen GmbH “
Beherrschende Gesellschafter-Geschäftsführer einer Kapitalgesellschaft können die Gestaltung der Geschäftsführer-Gesamtvergütung als Instrument der Steuerplanung einsetzen. Im Rahmen dieser Arbeit wird zunächst eine Vorgehensweise zur Bemessung der angemessenen Gesamtvergütung eines Gesellschafter-Geschäftsführers entwickelt. Anschließend werden Empfehlungen zur Gestaltung der Zusammensetzung der Bestandteile (insbesondere Grundgehalt, Tantieme, Altersversorgung) einer angemessenen Gesamtvergütung abgeleitet.
Inhaltsverzeichnis zu „Die Gestaltung der Geschäftsführervergütung bei einer personalistischen GmbH “
Aus dem Inhalt : Vorteilhaftigkeit der Geschäftsführervergütung gegenüber Gewinnausschüttungen - Bestimmung der Höhe der angemessenen Gesamtvergütung - Empfehlungen zur Zusammensetzung der Geschäftsführervergütung.
Autoren-Porträt von Martin Koch
Der Autor: Martin Koch wurde 1969 in Warendorf geboren; 1990-1995 Studium der Betriebswirtschaftslehre an der Universität Osnabrück; 1996-2001 wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Steuerlehre der Universität Erlangen-Nürnberg; ab September 2001 Mitarbeit in einer regional tätigen Steuerberatungsgesellschaft.
Bibliographische Angaben
- Autor: Martin Koch
- 2001, Neuausg., 366 Seiten, Maße: 14,8 x 20,8 cm, Kartoniert (TB), Deutsch
- Verlag: Peter Lang
- ISBN-10: 363138758X
- ISBN-13: 9783631387580
- Erscheinungsdatum: 19.10.2001
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