Die Leistungsbeurteilung als Führungsmittel

 
 
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Die Beurteilung der Leistung von Mitarbeitern ist ein elementares und wichtiges Instrument der Personalpolitik. Dieses Buch beschäftigt sich mit der Gestaltung und Durchführung der Leistungsbeurteilung. Es zeigt weiter, warum die Leistungsbeurteilung in der...
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Kommentar zu "Die Leistungsbeurteilung als Führungsmittel"

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