Die Personalfunktion im Spannungsverhältnis zwischen Gesamtunternehmung und Geschäftsbereichen
Unternehmens-, Geschäftsbereichs- und Personalstrategien am Beispiel der international tätigen deutschen Großchemie. Dissertationsschrift
Der Weltchemiemarkt verändert sich derzeit grundlegend. Neben der ausgeprägten Internationalisierung der Branche entwickeln sich Teilmärkte für einzelne Produkte stark heterogen. Dies zwingt die Unternehmen zu einer erheblichen Differenzierung ihrer...
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Produktinformationen zu „Die Personalfunktion im Spannungsverhältnis zwischen Gesamtunternehmung und Geschäftsbereichen “
Klappentext zu „Die Personalfunktion im Spannungsverhältnis zwischen Gesamtunternehmung und Geschäftsbereichen “
Der Weltchemiemarkt verändert sich derzeit grundlegend. Neben der ausgeprägten Internationalisierung der Branche entwickeln sich Teilmärkte für einzelne Produkte stark heterogen. Dies zwingt die Unternehmen zu einer erheblichen Differenzierung ihrer Wettbewerbsstrategien. Anhand der Chemieunternehmen BASF, Bayer und Hoechst wird dargestellt, inwieweit den Geschäftsbereichen hierbei Entscheidungsautonomie zuwächst. Vertieft wird die Frage, welchen veränderten Bedingungen sich die Personalfunktion im Spannungsverhältnis zwischen Integration und Differenzierung zu stellen hat. Erkennbar wird ein erheblicher Bedeutungsverlust einheitlicher, formalisierter Regelungen in der Personalpolitik. Dies gilt auch für die Bindewirkungen des deutschen Rechtssystems einschließlich der Mitbestimmung.
Inhaltsverzeichnis zu „Die Personalfunktion im Spannungsverhältnis zwischen Gesamtunternehmung und Geschäftsbereichen “
Aus dem Inhalt: Fallstudien BASF, Bayer, Hoechst - Unternehmens-, Geschäftsbereichs- und Personalstrategien - Autonomiegrad der Geschäftsbereiche - Bedeutungsverlust einheitlicher Regelungen und des deutschen Rechtssystems in der Personalpolitik.
Autoren-Porträt von Sylvia Schafmeister
Die Autorin: Sylvia Schafmeister promovierte 1988 an der Bergischen Universität Wuppertal. Ihre Forschungsschwerpunkte liegen in den Bereichen Unternehmensstrategie, Personal und Organisation, insbesondere bezogen auf die Chemische Industrie und ihre Internationalisierung in der Triade. Hierzu legte sie als Mitautorin eine Reihe von Veröffentlichungen vor.
Bibliographische Angaben
- Autor: Sylvia Schafmeister
- 1998, Neuausg., 331 Seiten, 14 Abbildungen, Maße: 15,1 x 21,1 cm, Kartoniert (TB), Deutsch
- Verlag: Peter Lang
- ISBN-10: 3631333552
- ISBN-13: 9783631333556
- Erscheinungsdatum: 01.05.1998
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