Die Sonderstellung der Kirchen im Arbeitsrecht - sozialethisch vertretbar?

Ein deutscher Sonderweg im Konflikt mit Grundrechten
 
 
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Die Kirchen gehören in Deutschland zu den großen Arbeitgebern. Jedoch weicht das kirchliche Arbeitsrecht vom staatlichen Recht deutlich ab (z.B. Ausschluss von Arbeitsstreiks, Sonderregeln zur Mitbestimmung, Vorgaben für die persönliche Lebensführung). Im...
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Die Kirchen gehören in Deutschland zu den großen Arbeitgebern. Jedoch weicht das kirchliche Arbeitsrecht vom staatlichen Recht deutlich ab (z.B. Ausschluss von Arbeitsstreiks, Sonderregeln zur Mitbestimmung, Vorgaben für die persönliche Lebensführung). Im...

Kommentar zu "Die Sonderstellung der Kirchen im Arbeitsrecht - sozialethisch vertretbar?"

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