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Diskriminierungsschutz im Bewerbungsverfahren

Rechtssicherheit bei der Stellenbesetzung
 
 
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Das Praxishandbuch bietet Arbeitgebern und Personalern eine praktische Handhabe, ihr Bewerbungsverfahren rechtssicher zu gestalten. Um das Haftungsrisiko gering zu halten, bedarf es u. a. einer Klärung, wie weit das Fragerecht des Arbeitgebers im Einzelfall...
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