Diversity Upgrade
Wie wir neue Fähigkeiten lernen und Vorurteile verlernen. So werden Diversität, Akzeptanz & Empowerment zum Erfolgsfaktor Ihres Unternehmens
Die überwiegende Mehrheit der queeren Mitarbeitenden gibt ihre wahre Identität am Arbeitsplatz nicht preis. Die aktuell hitzig geführten Debatten führen eher zu einer weiteren Polarisierung als zu einem offenen und verständnisvollen Miteinander (am...
Erscheint am 16.07.2024
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Produktdetails
Produktinformationen zu „Diversity Upgrade “
Klappentext zu „Diversity Upgrade “
Die überwiegende Mehrheit der queeren Mitarbeitenden gibt ihre wahre Identität am Arbeitsplatz nicht preis. Die aktuell hitzig geführten Debatten führen eher zu einer weiteren Polarisierung als zu einem offenen und verständnisvollen Miteinander (am Arbeitsplatz). Was wir dringend brauchen, sind Mut, Verständnis und Vielfalt."Diversity Upgrade" von Pavlo Stroblja zielt genau darauf ab: ein tieferes Verständnis und eine breitere Akzeptanz für Vielfalt und die queere Community zu schaffen. Er zeigt, wie wir die eigene Selbstakzeptanz stärken und unsere Denkstrukturen hinterfragen können. Sein Buch ist ein Appell, aktiv zu sich selbst zu stehen und anderen mit mehr Neugier und Wertschätzung zu begegnen. Und ein Mustread für alle, die für eine offene und innovative Arbeitswelt stehen.
- Diversity, Equity, Inclusion & Belonging
- Umgang mit unbewussten Vorurteilen
- Privilegien und Allyship
Folgende Fähigkeiten im Fokus:
- Empathie
- Kreativität
- Selbstbehauptung
- Resilienz
- Netzwerken
- Adaptivität
- Kommunikation
- Starke Stimmen für Diversity: wichtige Impulse hochkarätiger Expert:innen wie Lena Rogl, Kadim Tas, Caroline von Kretschmann, Dr. Iréne Kilubi, Emre Çelik, Simon Usifo oder Jochen Schropp
Tieferes Verständnis fördern und Vielfalt feiern
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Pavlo Stroblja ist Gründer von Queermentor, einer gemeinnützigen Organisation, die zu Diversity und LGBTQIA-Themen aufklärt. Queermentor fördert Vielfalt durch ein kostenloses Mentoring- und Trainingsprogramm, das allen Mitgliedern des Netzwerkes zugänglich gemacht wird. Pavlos Buch schlägt eine Brücke zwischen der LGBTQIA-Community und der Mehrheitsgesellschaft, mit Schwerpunkt auf dem Umgang in der modernen Arbeitswelt. Es beleuchtet, wie queere Menschen ihre Identität aktiv reflektieren und ihre (berufliche) Entwicklung proaktiv gestalten. Erfahrungen und Geschichten von starken Stimmen der queeren Community stehen stellvertretend für alle 7 Dimensionen von Diversity und zeigen auf, wie wir uns selbst behaupten und gegen Diskriminierung engagieren können.
Pavlo Stroblja ist Gründer von Queermentor, einer gemeinnützigen Organisation, die zu Diversity und LGBTQIA-Themen aufklärt. Queermentor fördert Vielfalt durch ein kostenloses Mentoring- und Trainingsprogramm, das allen Mitgliedern des Netzwerkes zugänglich gemacht wird. Pavlos Buch schlägt eine Brücke zwischen der LGBTQIA-Community und der Mehrheitsgesellschaft, mit Schwerpunkt auf dem Umgang in der modernen Arbeitswelt. Es beleuchtet, wie queere Menschen ihre Identität aktiv reflektieren und ihre (berufliche) Entwicklung proaktiv gestalten. Erfahrungen und Geschichten von starken Stimmen der queeren Community stehen stellvertretend für alle 7 Dimensionen von Diversity und zeigen auf, wie wir uns selbst behaupten und gegen Diskriminierung engagieren können.
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Autoren-Porträt von Pavlo Stroblja
Pavlo Stroblja ist Business Coach, Trainer und Change Management Consultant. Pavlo ist CEO und Gründer der Queermentor gGmbH - einer Organisation, die Vielfalt fördert und sich für Chancengerechtigkeit und gegen Diskriminierung engagiert. Der gebürtige Ukrainer kam mit 22 Jahren nach Deutschland, wo er seine Safer* Spaces fand und sich als schwul outen konnte.
Bibliographische Angaben
- Autor: Pavlo Stroblja
- 2024, 1. Auflage 2024, 220 Seiten, Kartoniert (TB), Deutsch
- Verlag: Haufe
- ISBN-10: 3689510066
- ISBN-13: 9783689510060
- Erscheinungsdatum: 16.07.2024
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