E-Learning und E-Kooperation in der Unternehmenspraxis
Von d. Autorengruppe E-Writing.de
Viele Unternehmen bauen gegenwärtig E-Learning Angebote auf, um ihre betriebliche Weiterbildung effizienter und moderner zu gestalten. Technisch sind gegenwärtig viele Dinge möglich, doch es hapert bei der Umsetzung: Was sind erfolgversprechende Konzepte?...
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Klappentext zu „E-Learning und E-Kooperation in der Unternehmenspraxis “
Viele Unternehmen bauen gegenwärtig E-Learning Angebote auf, um ihre betriebliche Weiterbildung effizienter und moderner zu gestalten. Technisch sind gegenwärtig viele Dinge möglich, doch es hapert bei der Umsetzung: Was sind erfolgversprechende Konzepte? Wie kann das Lernen im Netz organisiert werden? Welche Hindernisse gibt es, die möglicherweise das gesamte Projekt zum scheitern bringen?Eine Gruppe von E-Learning-Experten aus Unternehmen nutzte nun das Internet, um gemeinsam dieses Buch unter der Plattform www.e-writing.de zu schreiben. Das Buch enthält einerseits zukunftsweisende E-Learning Projekte aus Unternehmen wie Credit-Suisse, Hofmann-LaRoche, Dresdner Bank etc., andererseits eine Einschätzung über die Chancen und Hindernisse des Lernens im Netz, die die Autoren beim Arbeiten im virtuellen Team gewonnen haben. Eine Sonderstellung hat das Buch durch seine zwei Textebenen: Die vorgestellten Projekte werden von den anderen Teilnehmern hinsichtlich ihrer Praxistauglic hkeit kommentiert.
Bibliographische Angaben
- 2002, XXXIII, 349 Seiten, mit zahlreichen Abbildungen, Maße: 23,5 cm, Gebunden, Deutsch
- Verlag: Luchterhand (Hermann)
- ISBN-10: 3472045280
- ISBN-13: 9783472045281
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