Ein evolutorisches Modell der langfristigen Arbeitsangebotsentscheidung
Dissertationsschrift
Unsere Arbeitswelt ist dramatischem Wandel unterworfen. Gleichzeitig beobachten wir erstaunliche Beharrungstendenzen, wie die Konservierung geschlechtsspezifischer Muster bei der Berufswahl. Ziel der Arbeit ist es, die Berufswahl im Sinne einer...
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Produktinformationen zu „Ein evolutorisches Modell der langfristigen Arbeitsangebotsentscheidung “
Klappentext zu „Ein evolutorisches Modell der langfristigen Arbeitsangebotsentscheidung “
Unsere Arbeitswelt ist dramatischem Wandel unterworfen. Gleichzeitig beobachten wir erstaunliche Beharrungstendenzen, wie die Konservierung geschlechtsspezifischer Muster bei der Berufswahl. Ziel der Arbeit ist es, die Berufswahl im Sinne einer langfristigen Arbeitsangebotsentscheidung zu modellieren, um diese gegenläufigen Tendenzen nachzeichnen und analysieren zu können. Evolutorische Modelle erlauben es, das Wechselspiel zwischen individuellen Fähigkeiten und gesellschaftlichen Prägungen in komplexen Entscheidungssituationen zu berücksichtigen. Aufgezeigt wird dies mit Hilfe der Simulation eines Nelson-Winter-Modells, das an die Anforderungen der Arbeitsangebotsentscheidung angepasst wird. Unter anderem wird eine dritte idealtypische Entscheidungsstrategie - die imitative Innovation - eingeführt.
Inhaltsverzeichnis zu „Ein evolutorisches Modell der langfristigen Arbeitsangebotsentscheidung “
Aus dem Inhalt : Modellierung geschlechtsspezifischer Berufswahl - Simulation eines Nelson-Winter-Modells - Berücksichtigung des Wechselspiels individueller Fähigkeiten und gesellschaftlicher Prägungen in komplexen Entscheidungssituationen.
Autoren-Porträt von Barbara Hedderich
Die Autorin: Barbara Hedderich, geboren 1962. 1980-1986 Studium der Wirtschaftspädagogik in Mainz und Valencia, 1986-1988 selbständige Tätigkeit im Möbelhandel. 1988-1998 wissenschaftliche Mitarbeiterin an einem volkswirtschaftlichen Lehrstuhl in Mainz. Forschungsaufenthalte in den USA an der Columbia-(NY) und Rutgers-(NJ)Universität. Mitgründerin eines interdisziplinären Arbeitskreises an der Universität Mainz. Seit 1999 Seminarreferentin für kaufmännische Bildung.
Bibliographische Angaben
- Autor: Barbara Hedderich
- 2002, Neuausg., 242 Seiten, mit zahlreichen Abbildungen, Maße: 14,9 x 21,1 cm, Kartoniert (TB), Deutsch
- Verlag: Peter Lang
- ISBN-10: 3631395655
- ISBN-13: 9783631395653
- Erscheinungsdatum: 28.11.2002
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