Einstellungstest compact: Allgemeinbildung

Wie bewältigen Sie den Allgemeinwissen-Test? Es gibt nicht den einen Einstellungs- oder Eignungstest, den ausnahmslos alle Bewerberinnen und Bewerber durchlaufen. Je nach Arbeitsgebiet und nach Vorliebe der auswählenden Firma oder Behörde sind die Einstellungstests immer Kombinationen verschiedener Einzeltests. Dennoch gibt es Testelemente und Aufgaben, die in Tests schon seit Jahren immer wieder auftauchen. Dazu gehört nahezu immer ein Block mit Fragen zum Allgemeinwissen. Daher gilt: Testteilnehmer, die sich bereits im Vorfeld mit Allgemeinwissen beschäftigt und ihre Kenntnisse in diesem Bereich aufgefrischt haben, verbessern ihre Chancen auf ein gutes Testergebnis. Druck hilft nicht Bei der Arbeit mit diesem Trainingsbuch zum Allgemeinwissen sollten Sie es sich so angenehm wie möglich machen. Nehmen Sie Einstellungstests als Hürde und Herausforderung ernst, aber lassen Sie sich von den vermeintlichen Anforderungen nicht derart unter Stress setzen, dass Sie völlig handlungsunfähig werden und am liebsten weglaufen oder den Kopf in den Sand stecken möchten. Allgemeine Bewerberschelte von Wirtschaftsverbänden oder Firmenvertretern, dass eine Generation ohne Allgemeinbildung heranwächst, sind wenig hilfreich. Aus unserer mehr als 15-jährigen Beratungs- und Seminarpraxis wissen wir, dass es Bewerberinnen und Bewerber heutzutage schwerer als früher haben. Einerseits werden weitaus höhere Ansprüche an ihre PC- und Sprachkenntnisse gestellt. Andererseits wird eine aktive Auseinandersetzung mit möglichen Berufsfeldern eingefordert. Und dann soll auch noch die Persönlichkeit der Bewerber den Wünschen nach Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Flexibilität entsprechen. Der Wunsch nach gutem Allgemeinwissen ist in diesem Anforderungskatalog einer von vielen. Dennoch lässt er sich mit etwas Anstrengung - und unserer Hilfestellung - zur Zufriedenheit der Firmen und Behörden erfüllen. Gestalten Sie Ihre eigene Quizsendung Und so kommen Sie weiter: Schaffen Sie sich eine angenehme

Inhalt Einleitung: Hilfe, die PISA-Polizei kommt! Bewerben mit der Püttjer & Schnierda-Profil-Methode Wie bewältigen Sie den Allgemeinwissen-Test? Ihre Trainingsaufgaben Wirtschaft Geografie Europäische Union Entdecker und Erfinder Politik Geschichte Kultur Religion Naturwissenschaften Medien und Computer Schlusswort: Wir möchten, dass Sie weiterkommen Lösungen

Uwe Schnierda arbeitet seit 1992 als Trainer und Berater in den Bereichen Karriere, Bewerbung und Rhetorik. Seine Erfahrungen aus Seminaren und Einzelberatungen hat er gemeinsam mit seinem Kollegen Christian Püttjer, angereichert durch viele Tipps und Übungen, in zahlreichen Ratgebern veröffentlicht.
Christian Püttjer arbeitet seit 1992 als Trainer und Berater in den Bereichen Karriere, Bewerbung und Rhetorik. Seine Erfahrungen aus Seminaren und Einzelberatungen hat er gemeinsam mit seinem Kollegen Uwe Schnierda, angereichert durch viele Tipps und Übungen, in zahlreichen Ratgebern veröffentlicht.

Buchtipps für Bewerber
"Aha-Effekte sind garantiert." (WISU - Das Wirtschaftsstudium, 01.10.2009)

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"Aha-Effekte sind garantiert." (WISU - Das Wirtschaftsstudium, 01.10.2009)