Erfolgreich bewerben bei Banken, Sparkassen und Versicherungen
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Hier erfahren sie alles über die Berufsbilder bei Geldinstituten und Versicherungen:
- Wie Sie eine aussagekräftige Bewerbung erstellen
- Auf welche Kompetenzen Wert gelegt wird u.m.
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Produktinformationen zu „Erfolgreich bewerben bei Banken, Sparkassen und Versicherungen “
Hier erfahren sie alles über die Berufsbilder bei Geldinstituten und Versicherungen:
- Wie Sie eine aussagekräftige Bewerbung erstellen
- Auf welche Kompetenzen Wert gelegt wird u.m.
Klappentext zu „Erfolgreich bewerben bei Banken, Sparkassen und Versicherungen “
Nutzen Sie diesen Ratgeber als Wegweiser für eine berufliche Zukunft in der Finanzindustrie. Hier erfahren Sie alles über die Berufsbilder bei Geldinstituten und Versicherungen. Wie Sie eine aussagekräftige Bewerbung erstellen, auf welche Kompetenzen Wert gelegt wird und was in den Einstellungstests gefragt wird.Inhalte:
Interviews mit Personalchefs von Banken, Sparkassen und Versicherungen: was die Experten raten.
Schulabgänger: alles über die Ausbildungsmöglichkeiten.
Hochschulabsolventen: Wie Sie sich für ein Traineeprogramm richtig bewerben und welche Chancen es für MINT-Absolventen gibt.
Seiteneinsteiger: Was Sie bei Ihrer Bewerbung beachten sollten.
Auf CD-ROM:
Selbsttests.
Musterbewerbungen.
Hörbeispiele für das Vorstellungsgespräch.
Lese-Probe zu „Erfolgreich bewerben bei Banken, Sparkassen und Versicherungen “
Natürlich möchte Ihr potenzieller Arbeitgeber gern wissen, warum Sie Ihre berufliche Zukunft bei einer Bank oder Sparkasse sehen und nicht in einer Spedition oder einem Industriebetrieb. Antworten, die mit dem Satz "Ich wollte schon immer..." beginnen, überzeugen nicht. Die beste Begründung für einen Berufswunsch besteht darin, sich kenntnisreich zu zeigen. Bewerberinnen und Bewerber, die sich inhaltlich gut vorbereitet präsentieren, müssen nicht noch beteuern, dass das Ziel ihrer Sehnsüchte die Arbeit in einem Kreditinstitut ist. Die Zeit und die Mühe, die jemand in einen Bewerbungsprozess investiert, sprechen für sich.Dieser Ratgeber bietet Ihnen zunächst die notwendigen fachlichen Einblicke, um im Vorstellungsgespräch und im Assessment-Center (AC) gut anzukommen - danach folgt eine gründliche Vorbereitung auf die verschiedenen eignungsdiagnostischen Verfahren. In jedem Kapitel finden Sie Tests, die Ihnen ein Feedback über Ihren Wissensstand geben und mit denen Sie sich für das Einstellungsverfahren fit machen können.
Inhaltsverzeichnis zu „Erfolgreich bewerben bei Banken, Sparkassen und Versicherungen “
InhaltVorwort
Ihr Berufseinstieg in die Kreditwirtschaft
- Warum brauchen wir Kreditinstitute?
- Aufgabenbereiche der Kreditinstitute
- Der Unterschied zwischen Banken, Sparkassen und Genossenschaftsbanken
- Der Unterschied zwischen Geschäftsbanken und Notenbanken
- Die 20 größten deutschen Geldinstitute
- Das Berufsimage von Bankern
- Test: Ihr Wissen über die Kreditwirtschaft
- Eignungsauswahlverfahren für Auszubildende, Trainees und Direkteinsteiger
Insider-Tipps von Experten aus Banken und Sparkassen
- Interview mit Viktoria Bauza, Leiterin Geschäftsbereich Personalentwicklung Stadtsparkasse München
- Interview mit Christina Blessing, HR Management Santander Consumer Bank AG
- Interview mit Simona Flemming, Direktorin Personalmarketing bei der TARGOBANK AG
- Interview mit Kristina Flügel, Leiterin Resourcing Deutschland, Deutsche Bank AG
- Interview mit Katja Hecht, Referentin Personalmanagement beim Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken
- Interview mit Edith Kalkowski, Ausbilderin bei der Haspa
- Interview mit Max Lehmann, Leiter Talent Center HypoVereinsbank/ UniCredit Group
- Interview mit Isabell Uloth, HR-Spezialistin im Talent Management der Commerzbank AG
- Interview mit Daniel Zeder, Personalreferent Sparda-Bank München
Ihr Berufseinstieg bei einer Versicherung
- Warum brauchen wir eigentlich Versicherungen?
- Sparten von Versicherungen
- Die 20 größten deutschen Versicherungen
- Der Versicherungsschutz deutscher Haushalte
- Das Image der Versicherungsberufe
- Test: Ihr Wissen über das Versicherungswesen
- Eignungsauswahlverfahren für Auszubildende, Trainees und Direkteinsteiger
Insider-Tipps von Experten aus dem Versicherungswesen
- Interview mit Peter Müller, Bereichsleiter Personal und Logistik bei Swiss Life
- Interview mit Vera Werner, Sprecherin Personalthemen Allianz
... mehr
Deutschland AG
Bewerbung um einen Ausbildungsplatz bei Banken, Sparkassen und Versicherungen
- Das Anschreiben
- So sieht der tabellarische Lebenslauf aus
- Das ist beim Foto zu beachten
- Die wichtigsten Dos und Don'ts bei schriftlichen Bewerbungen
Bewerbung als Trainee bei Banken, Sparkassen und Versicherungen
- Das Anschreiben
- Die wichtigsten Dos und Don'ts beim CV
Testtraining Allgemeinbildung
- Wissenstest "Politik und aktuelles Weltgeschehen"
- Wissenstest "Wirtschaft"
- Wissenstest "Geschichte"
- Wissenstest "Technik und Naturwissenschaften"
- Wissenstest "Geografie und Länderkunde"
- Wissenstest "Kunst und Kultur"
Testtraining Sprachkompetenz Deutsch
- Test Sprachgefühl
- Test Rechtschreibung
- Fremdwörter verstehen
- Das Lückendiktat
- Eine Erörterung schreiben
Testtraining Angewandte Mathematik
- Allgemeine Rechenfertigkeiten
- Dreisatzaufgaben lösen
- Prozentrechnung
- Grundlagen der Zinsrechnung
- Maße umrechnen
- Lineare Funktionen berechnen
- Logisch schlussfolgern
Testtraining Allgemeine Intelligenz
- Zahlenreihen fortsetzen
- Symbole ordnen
- Spiegelbilder erkennen
- Räumliches Vorstellungsvermögen
- Sprachlogik
Testtraining Konzentration und Gedächtnis
- Konzentrationstest: Buchstaben durchstreichen
- Konzentrationstest: Informationen abgleichen
- Merkfähigkeitstest
Persönlichkeitstests
- Soziale Intelligenz
- Extraversion/Introversion
- Emotionale Belastbarkeit
- Teamfähigkeit
- Gewissenhaftigkeit
- Flexibilität
- Selbstkritik
Der gewinnende Auftritt im Vorstellungsgespräch
- Ein wichtiger Erfolgsfaktor: mental gut drauf sein
- Dresscodes: Kleider und Karriere
- Begrüßung und Smalltalk
- Sitzordnung und Gesprächseröffnung
- Verhalten an Türen, Treppen und Fahrstühlen
- Manieren bei Tisch
Auf diese Interviewfragen sollten Sie sich vorbereiten
- Fragen zur Berufsmotivation und -einstellung
- Fragen zum Bildungsweg
- Fragen zur Persönlichkeit
- Fragen zu Unebenheiten im Werdegang
- Fragen zu Führung und Zusammenarbeit
- Fragen zur Methodenkompetenz
- Fragen an Führungsnachwuchskräfte (Hochschulabsolventen)
- Fragen zu Fachthemen
- Die Frage zum Entgelt
- "Welche Fragen haben Sie noch?"
- Fettnäpfchen im Vorstellungsinterview
Das Assessment-Center bestehen
- Kurzpräsentationen
- Gruppendiskussionen
- Gruppenübung "Dschungelreise"
- Rollenspiele
- Verkaufsgespräche
- Der Postkorb
Rhetorik im AC und Interview
- Rhetorische Gestaltungsmittel
- Fragetechniken
- Techniken der Einwandbehandlung
Stichwortverzeichnis
Der Autor
Bewerbung um einen Ausbildungsplatz bei Banken, Sparkassen und Versicherungen
- Das Anschreiben
- So sieht der tabellarische Lebenslauf aus
- Das ist beim Foto zu beachten
- Die wichtigsten Dos und Don'ts bei schriftlichen Bewerbungen
Bewerbung als Trainee bei Banken, Sparkassen und Versicherungen
- Das Anschreiben
- Die wichtigsten Dos und Don'ts beim CV
Testtraining Allgemeinbildung
- Wissenstest "Politik und aktuelles Weltgeschehen"
- Wissenstest "Wirtschaft"
- Wissenstest "Geschichte"
- Wissenstest "Technik und Naturwissenschaften"
- Wissenstest "Geografie und Länderkunde"
- Wissenstest "Kunst und Kultur"
Testtraining Sprachkompetenz Deutsch
- Test Sprachgefühl
- Test Rechtschreibung
- Fremdwörter verstehen
- Das Lückendiktat
- Eine Erörterung schreiben
Testtraining Angewandte Mathematik
- Allgemeine Rechenfertigkeiten
- Dreisatzaufgaben lösen
- Prozentrechnung
- Grundlagen der Zinsrechnung
- Maße umrechnen
- Lineare Funktionen berechnen
- Logisch schlussfolgern
Testtraining Allgemeine Intelligenz
- Zahlenreihen fortsetzen
- Symbole ordnen
- Spiegelbilder erkennen
- Räumliches Vorstellungsvermögen
- Sprachlogik
Testtraining Konzentration und Gedächtnis
- Konzentrationstest: Buchstaben durchstreichen
- Konzentrationstest: Informationen abgleichen
- Merkfähigkeitstest
Persönlichkeitstests
- Soziale Intelligenz
- Extraversion/Introversion
- Emotionale Belastbarkeit
- Teamfähigkeit
- Gewissenhaftigkeit
- Flexibilität
- Selbstkritik
Der gewinnende Auftritt im Vorstellungsgespräch
- Ein wichtiger Erfolgsfaktor: mental gut drauf sein
- Dresscodes: Kleider und Karriere
- Begrüßung und Smalltalk
- Sitzordnung und Gesprächseröffnung
- Verhalten an Türen, Treppen und Fahrstühlen
- Manieren bei Tisch
Auf diese Interviewfragen sollten Sie sich vorbereiten
- Fragen zur Berufsmotivation und -einstellung
- Fragen zum Bildungsweg
- Fragen zur Persönlichkeit
- Fragen zu Unebenheiten im Werdegang
- Fragen zu Führung und Zusammenarbeit
- Fragen zur Methodenkompetenz
- Fragen an Führungsnachwuchskräfte (Hochschulabsolventen)
- Fragen zu Fachthemen
- Die Frage zum Entgelt
- "Welche Fragen haben Sie noch?"
- Fettnäpfchen im Vorstellungsinterview
Das Assessment-Center bestehen
- Kurzpräsentationen
- Gruppendiskussionen
- Gruppenübung "Dschungelreise"
- Rollenspiele
- Verkaufsgespräche
- Der Postkorb
Rhetorik im AC und Interview
- Rhetorische Gestaltungsmittel
- Fragetechniken
- Techniken der Einwandbehandlung
Stichwortverzeichnis
Der Autor
... weniger
Autoren-Porträt von Claus P. Müller-Thurau
Claus Peter Müller-Thurau, Diplom-Psychologe, ist seit vielen Jahren auf den Gebieten Potentialermittlung und -entwicklung von Mitarbeitern selbstständig tätig. Vorher war er Leiter der Personalentwicklung und Nachwuchsförderung im Axel Springer Verlag sowie geschäftsführender Gesellschafter der Personal- und Unternehmensberatung Selecteam GmbH in Hamburg.
Bibliographische Angaben
- Autor: Claus P. Müller-Thurau
- 2011, 352 Seiten, Maße: 14,8 x 21 cm, Kartoniert (TB), Deutsch
- Verlag: Haufe-Lexware
- ISBN-10: 3648012851
- ISBN-13: 9783648012857
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